Summary
Experience: 2 - 7 Years
Location:Nigeria
Compensation:U.S Dollars Less Than 5,000
$1000-1500 + Local Allowance + Local Travel. Per Month
Education:UG - Any Graduate - Any Specialization,Graduation Not Required
PG - Any PG Course - Any Specialization,Post Graduation Not Required
Industry Type:Steel
Role:Electrical Engnr-Industrial
Functional Area:Site Engg., Project Management
Posted Date:12 Feb
Desired Candidate Profile
Maximizes all opportunities in the process of closing a sale resulting in the taking of market share from larger competitors.
Adheres to all company policies, procedures and business ethics codes. Ensure high levels of Client Satisfaction.
Job Description
Must have experience in establishing dealers and distribution networks. Sound Knowledge of different products & grades of semi & finished steel. Demonstrates the ability to carry on a business conversation with business owners and decision makers.
Keywords: Electrical, Engineer, Furnace, Rolling Mills, DC Generator, PLC
Company Profile
This is a privately owned company with presence in International Trading and Project Management. Their main operations are in India, Thailand, Bangladesh, Singapore, Taiwan, Dubai, Australia, New Zealand and a large part of African Continent.
Contact Details
Company Name:Client of eSolutions, Noida
Website:http://www.esolutions-india.com
Executive Name:RICHA
Address:Not Mentioned
Email Address:jobs@pixlinc.com
Telephone:01204323052
Reference ID:EEN_0202
Tuesday, February 16, 2010
Geotechnical Engineer " Cameroon
Infrastructure Engineering " Transport, Roads, Bridges, Civils
Our Infrastructure Engineering requires a Geotechnical Engineer for their transport infrastructure projects in Africa who is French speaking and has prior experience in Africa.
Description:
The proposed expert must be a qualified geotechnical engineer or civil engineering (BAC +5), with at least 8 years of experience in geotechnical engineering on road construction sites and roads and pants, which at least 5 years in the tropics. He must speak and write fluent French.
He should have experience of at least 5 years in supervision of road works (earthworks, pavement reinforcements, building paved roads) and in control of the production and implementation of materials constituting the different layers of pavement.
It must have geotechnical insures responsible for at least tin coated yard en route to an amount greater than or equal to 5 million and another road in an amount greater than or equal to 2 million. A copy of diploma and tine statement showing that the expert has such experience, citing the projects that enable it to fulfill these criteria (project name, country, dates, responsible government, donors) are joining a submission.
When applying for the position, please send a CV/resume in Microsoft word format as plain as possible with as much information related to the position with regards to duties. State your marital status, dependants and current income.
Salary/Benefits
Generous and internationally competitive salaries/rates and benefits including air fares and living out allowances.
If you have the skills and expertise for this role, please forward your CV to us or if you are looking for a different role please visit our website for more opportunities.
ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED
Shane Jacoby
CA Global
Engineering Recruitment
T: +27 21 551 5340
South Africa, Cape Town
GMT: +2 Hours
Salary: N/A / Yearly Location: Cameroon, Cameroon
Type: Full-Time
Our Infrastructure Engineering requires a Geotechnical Engineer for their transport infrastructure projects in Africa who is French speaking and has prior experience in Africa.
Description:
The proposed expert must be a qualified geotechnical engineer or civil engineering (BAC +5), with at least 8 years of experience in geotechnical engineering on road construction sites and roads and pants, which at least 5 years in the tropics. He must speak and write fluent French.
He should have experience of at least 5 years in supervision of road works (earthworks, pavement reinforcements, building paved roads) and in control of the production and implementation of materials constituting the different layers of pavement.
It must have geotechnical insures responsible for at least tin coated yard en route to an amount greater than or equal to 5 million and another road in an amount greater than or equal to 2 million. A copy of diploma and tine statement showing that the expert has such experience, citing the projects that enable it to fulfill these criteria (project name, country, dates, responsible government, donors) are joining a submission.
When applying for the position, please send a CV/resume in Microsoft word format as plain as possible with as much information related to the position with regards to duties. State your marital status, dependants and current income.
Salary/Benefits
Generous and internationally competitive salaries/rates and benefits including air fares and living out allowances.
If you have the skills and expertise for this role, please forward your CV to us or if you are looking for a different role please visit our website for more opportunities.
ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED
Shane Jacoby
CA Global
Engineering Recruitment
T: +27 21 551 5340
South Africa, Cape Town
GMT: +2 Hours
Salary: N/A / Yearly Location: Cameroon, Cameroon
Type: Full-Time
Highway Engineer " Cameroon
Infrastructure Engineering " Transport, Roads, Highways, Bridges
Our Infrastructure Engineering client in the transport sector requires a French speaking Highway Engineer with previous experience in Africa.
Description:
The expert proposed to be an engineer diploma in engineering or have equivalent of at least 8 years experience in the design and supervision of construction of tarred roads and reconstruction of surfaces (maintenance) including 4 years in tropical area, speaking and writing fluent French. It must be responsible as head of controlling and monitoring of road works at least a yard paved road in an amount greater than or equal to 5 million and another road in an amount greater than or equal 2 million.
A copy of diploma and a statement showing that the expert has such experience, citing the projects that enable it to fulfill these criteria (project name, country, dates, responsible government, and donors) are joining a Submission. It will be very sensitive to environmental problems can be caused by construction sites.
Must be able to speak French
When applying for the position, please send a CV/resume in Microsoft word format as plain as possible with as much information related to the position with regards to duties. State your marital status, dependants and current income.
Salary/Benefits
Generous and internationally competitive salaries/rates and benefits including air fares and living out allowances.
If you have the skills and expertise for this role, please forward your CV to us or if you are looking for a different role please visit our website for more opportunities.
ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED
Shane Jacoby
CA Global
Engineering Recruitment
T: +27 21 551 5340
South Africa, Cape Town
GMT: +2 Hours
Salary: N/A / Yearly Location: Cameroon, Cameroon
Type: Full-Time
Our Infrastructure Engineering client in the transport sector requires a French speaking Highway Engineer with previous experience in Africa.
Description:
The expert proposed to be an engineer diploma in engineering or have equivalent of at least 8 years experience in the design and supervision of construction of tarred roads and reconstruction of surfaces (maintenance) including 4 years in tropical area, speaking and writing fluent French. It must be responsible as head of controlling and monitoring of road works at least a yard paved road in an amount greater than or equal to 5 million and another road in an amount greater than or equal 2 million.
A copy of diploma and a statement showing that the expert has such experience, citing the projects that enable it to fulfill these criteria (project name, country, dates, responsible government, and donors) are joining a Submission. It will be very sensitive to environmental problems can be caused by construction sites.
Must be able to speak French
When applying for the position, please send a CV/resume in Microsoft word format as plain as possible with as much information related to the position with regards to duties. State your marital status, dependants and current income.
Salary/Benefits
Generous and internationally competitive salaries/rates and benefits including air fares and living out allowances.
If you have the skills and expertise for this role, please forward your CV to us or if you are looking for a different role please visit our website for more opportunities.
ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED
Shane Jacoby
CA Global
Engineering Recruitment
T: +27 21 551 5340
South Africa, Cape Town
GMT: +2 Hours
Salary: N/A / Yearly Location: Cameroon, Cameroon
Type: Full-Time
E Solution India (EEN_0202) Electrical Engineer - Nigeria / Cameroon
Job Summary
Company Name
E Solution India
Location
Other International
Experience
2 - 7 years
Key Skills
Electrical, Engineer, Furnace, 'Rolling Mills', 'DC Generator', PLC
Category
• Sales
• Production/ Engg/ R&D
Role
• Sales Exec/ Sales Representative
• Sales Promotion Manager
Posted On
13th Feb 2010
Job Ref Code
(EEN_0202)
About Company
This is a privately owned company with presence in International Trading and Project Management. Their main operations are in India, Thailand, Bangladesh, Singapore, Taiwan, Dubai, Australia, New Zealand and a large part of African Continent.
Job Description
Must have experience in establishing dealers and distribution networks. Sound Knowledge of different products & grades of semi & finished steel. Demonstrates the ability to carry on a business conversation with business owners and decision makers.
Maximizes all opportunities in the process of closing a sale resulting in the taking of market share from larger competitors.
Adheres to all company policies, procedures and business ethics codes. Ensure high levels of Client Satisfaction.
JOB LOCATON: NIGERIA/ CAMEROON
Compensation: U.S Dollars Less Than 5,000
$1000-1500 + Local Allowance + Local Travel. Per Month
Company Name
E Solution India
Location
Other International
Experience
2 - 7 years
Key Skills
Electrical, Engineer, Furnace, 'Rolling Mills', 'DC Generator', PLC
Category
• Sales
• Production/ Engg/ R&D
Role
• Sales Exec/ Sales Representative
• Sales Promotion Manager
Posted On
13th Feb 2010
Job Ref Code
(EEN_0202)
About Company
This is a privately owned company with presence in International Trading and Project Management. Their main operations are in India, Thailand, Bangladesh, Singapore, Taiwan, Dubai, Australia, New Zealand and a large part of African Continent.
Job Description
Must have experience in establishing dealers and distribution networks. Sound Knowledge of different products & grades of semi & finished steel. Demonstrates the ability to carry on a business conversation with business owners and decision makers.
Maximizes all opportunities in the process of closing a sale resulting in the taking of market share from larger competitors.
Adheres to all company policies, procedures and business ethics codes. Ensure high levels of Client Satisfaction.
JOB LOCATON: NIGERIA/ CAMEROON
Compensation: U.S Dollars Less Than 5,000
$1000-1500 + Local Allowance + Local Travel. Per Month
MARINE LOGISTICS OPERATOR
MARINE LOGISTICS OPERATOR
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Shell Pecten
Description : Provides marine logistics support to PCC operations
Accountabilities
• Plan and execute effective and cost-efficient movement of a wide variety of offshore industry materials on dedicated offshore support vessels.
• Safely manage the transfer of large number of passengers to and from the Pecten Offshore Installations by High Speed Personnel Carriers
• Have a thorough understanding of marine logistics within the offshore oil and gas industry, including appropriate international and
national legislation and best industry practices.
• Be a self-motivated professional who can be trusted to deliver customer services to a consistently high standard.
• Manage marine vessel contracts and other service contracts in line with supply chain management strategies and contract
management guidelines to achieve safe on-time service delivery and value for money
• Take responsibility for the entire Health Safety and Environment (HSE) aspects of the offshore marine logistics operations, including lifting and hoisting.
• Provide input to the development of marine standards, procedures and process improvements
• Maintain accurate utilization data for all the offshore marine logistics equipment in operation
• Liaise with government agencies to ensure compliance with government regulations and the application of appropriate tariffs
Dimensions:
• Pecten has a total population of 117 national staff and 15 expatriate staff.
• Candidate will be part of the team responsible for the transport of up to six thousand metric tonnes of cargo offshore and up to five thousand personnel transfers by crew boat on an annual basis.
Key challenges
• Must be prepared to work flexible working hours including weekends as necessary on a shared rotation system
• Must be able to work in a demanding environment that emphasizes personal accountability
• Requires an ability to establish a positive and dynamic working relationship with both other Pecten staff and a wide range of contacts and stakeholders
Qualifications : • DUT/BTS/HND or equivalent in marine studies
• Minimum of 3 years experience
• Preferably
- Hold Senior Deck Officer marine certification
- Have offshore support vessel experience as Deck Officer with a reputable shipping company
- Have previous work experience within a port, offshore installation or marine logistics organization.
• A good understanding of safety and emergency response management is essential
• Conversant with Ms Office Tools, particularly Word and Excel
• Bilingual (Fluent in both oral and written English and French)
Contact Details
Contact Person : Talent Search Team
Telephone :
Fax :
E-mail : oyinda@findajobinafrica.com
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-She-MLO-02
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Shell Pecten
Description : Provides marine logistics support to PCC operations
Accountabilities
• Plan and execute effective and cost-efficient movement of a wide variety of offshore industry materials on dedicated offshore support vessels.
• Safely manage the transfer of large number of passengers to and from the Pecten Offshore Installations by High Speed Personnel Carriers
• Have a thorough understanding of marine logistics within the offshore oil and gas industry, including appropriate international and
national legislation and best industry practices.
• Be a self-motivated professional who can be trusted to deliver customer services to a consistently high standard.
• Manage marine vessel contracts and other service contracts in line with supply chain management strategies and contract
management guidelines to achieve safe on-time service delivery and value for money
• Take responsibility for the entire Health Safety and Environment (HSE) aspects of the offshore marine logistics operations, including lifting and hoisting.
• Provide input to the development of marine standards, procedures and process improvements
• Maintain accurate utilization data for all the offshore marine logistics equipment in operation
• Liaise with government agencies to ensure compliance with government regulations and the application of appropriate tariffs
Dimensions:
• Pecten has a total population of 117 national staff and 15 expatriate staff.
• Candidate will be part of the team responsible for the transport of up to six thousand metric tonnes of cargo offshore and up to five thousand personnel transfers by crew boat on an annual basis.
Key challenges
• Must be prepared to work flexible working hours including weekends as necessary on a shared rotation system
• Must be able to work in a demanding environment that emphasizes personal accountability
• Requires an ability to establish a positive and dynamic working relationship with both other Pecten staff and a wide range of contacts and stakeholders
Qualifications : • DUT/BTS/HND or equivalent in marine studies
• Minimum of 3 years experience
• Preferably
- Hold Senior Deck Officer marine certification
- Have offshore support vessel experience as Deck Officer with a reputable shipping company
- Have previous work experience within a port, offshore installation or marine logistics organization.
• A good understanding of safety and emergency response management is essential
• Conversant with Ms Office Tools, particularly Word and Excel
• Bilingual (Fluent in both oral and written English and French)
Contact Details
Contact Person : Talent Search Team
Telephone :
Fax :
E-mail : oyinda@findajobinafrica.com
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-She-MLO-02
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Shell Pecten
Description : Coordinate the delivery of quality services in the full range of HR activities.
Accountabilities
• Handle Compensation and Benefits Benchmarking (surveys, reviews) including design and support of pay structures,
administrating local benefits and remunerations to ensure competitive advantage and compliancy to group policy
• Provide direct support to the business in elaborating recruitment/resourcing strategy, succession plan, and Coordinate subsequent activities
• Manage cross-postings, expatriations, Short and long term assignments
• Act as custodian and Provide clarifications on applicable group Policies, Processes and Procedures, staying abreast of changes in
Cameroon legislation and provide advice accordingly
• Focal point for development programmes, plan and direct HR development, performance, competence, and career management
• Support organizational design and implement changes.
• Planning, Management & Reporting of HR Functional Cost, Establishment, Recruitment forecasts, HR Master data etc.
• Coordinate HR Audit
• Ensure organizational health through management of employee and industrial relationship for optimal productivity
• Sit-in for country HR Manager
Dimensions/Interface:
• Pecten has a total population of 117 national staff and 15 expatriate staff.
• Interface: national and expat staff, Management/Leadership team, regional/group staff, partners, contractors, Labor and other government institutions.
Key challenges
• Deliver quality services in context of budgetary constraints.
Qualifications : • University graduate Master degree (bac+4/5) in HR management, Management studies
• A minimum of 8 years of experience in human resources management ( minimum of 3 years in a supervisory role)
• Confirmed HR generalist with good experience in a Multinational (International environment)
• Proven track record of managing people in a cross cultural setting and communicating at a leadership level
• Good knowledge and practice of the Cameroon labor law
• Fluency in French and English is required to deal with most internal/external interfaces
• Presentation/influencing/negotiation and writing skills
• MS-office, SAP a plus
• Good learning abilities, spirit of initiative, innovation, organization, and sense of urgency, ability to motivate and coach, demonstrate dynamism and trustworthy.
Contact Details
Contact Person : Talent Search Team
Telephone :
Fax :
E-mail : oyinda@findajobinafrica.com
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-She-HRB-02
Country : Cameroon
Company : Shell Pecten
Description : Coordinate the delivery of quality services in the full range of HR activities.
Accountabilities
• Handle Compensation and Benefits Benchmarking (surveys, reviews) including design and support of pay structures,
administrating local benefits and remunerations to ensure competitive advantage and compliancy to group policy
• Provide direct support to the business in elaborating recruitment/resourcing strategy, succession plan, and Coordinate subsequent activities
• Manage cross-postings, expatriations, Short and long term assignments
• Act as custodian and Provide clarifications on applicable group Policies, Processes and Procedures, staying abreast of changes in
Cameroon legislation and provide advice accordingly
• Focal point for development programmes, plan and direct HR development, performance, competence, and career management
• Support organizational design and implement changes.
• Planning, Management & Reporting of HR Functional Cost, Establishment, Recruitment forecasts, HR Master data etc.
• Coordinate HR Audit
• Ensure organizational health through management of employee and industrial relationship for optimal productivity
• Sit-in for country HR Manager
Dimensions/Interface:
• Pecten has a total population of 117 national staff and 15 expatriate staff.
• Interface: national and expat staff, Management/Leadership team, regional/group staff, partners, contractors, Labor and other government institutions.
Key challenges
• Deliver quality services in context of budgetary constraints.
Qualifications : • University graduate Master degree (bac+4/5) in HR management, Management studies
• A minimum of 8 years of experience in human resources management ( minimum of 3 years in a supervisory role)
• Confirmed HR generalist with good experience in a Multinational (International environment)
• Proven track record of managing people in a cross cultural setting and communicating at a leadership level
• Good knowledge and practice of the Cameroon labor law
• Fluency in French and English is required to deal with most internal/external interfaces
• Presentation/influencing/negotiation and writing skills
• MS-office, SAP a plus
• Good learning abilities, spirit of initiative, innovation, organization, and sense of urgency, ability to motivate and coach, demonstrate dynamism and trustworthy.
Contact Details
Contact Person : Talent Search Team
Telephone :
Fax :
E-mail : oyinda@findajobinafrica.com
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-She-HRB-02
JURISTE (FILIALE CAMEROUN)
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : JURISTE (FILIALE CAMEROUN) H/F
Job Type :
Company : Total Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala-Paris
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
L’ensemble des dossiers à caractère juridique : assurances, contentieux, précontentieux, contrats, notes et études juridiques….
Assure la veille juridique de la société (et le cas échéant du Groupe), en analysant les textes nouveaux (législatifs , règlementaires , conventionnels…) la jurisprudence et en diffusant (avec commentaires à orientation pratique) les informations importantes aux services pouvant être concernés.
Contribue à assurer la défense des intérêts de la société en procédant à l'analyse du/des problèmes juridique(s), des dossiers précontentieux ou contentieux, sous la supervision du Chef de son Service et en collaboration avec les services concernés et les cabinets d'avocats, Huissiers de justice, etc …..
Participe à la négociation et rédaction des contrats (techniques, patrimoniaux, financiers…) veille à leur bonne exécution par des recommandations , des analyses et des avis sur les situations contractuelles dont il a connaissance.
Contribue à l'élaboration des conseils juridiques donnés sur tout problème de droit posé par les différents services de TOTAL-EP-Cameroun (et éventuellement du Groupe), en effectuant les recherches nécessaires (le cas échéant avec le support des juristes de la Direction Juridique DGEP et/ou de conseils extérieurs) en tirant les conclusions juridiques adéquates.
Veille à l’accomplissement et au suivi des formalités relatives à la vie sociale de TOTAL-EP-Cameroun (Conseils d’Administration, Assemblées , pouvoirs…).
Interlocuteurs: toutes les entités TOTAL-EP-Cameroun, administration judiciaire, juristes du Groupe, avocats, huissiers de justice, notaires, consultants extérieurs…
Qualifications : Education :
Le titulaire du poste doit avoir de solides connaissances en droit des affaires (au moins niveau DESS) et de l’environnement juridique camerounais, avoir un sens pratique développé, être rigoureux, organisé, travailleur et avoir l'esprit d'équipe.
Anglais courant
Experience :
5 à 10 ans d'expérience dans des postes similaires
Skills :
Fiabilité, loyauté, disponibilité, confidentialité.
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10000822&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10000822
Country : Cameroon
Company : Total
Description : JURISTE (FILIALE CAMEROUN) H/F
Job Type :
Company : Total Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala-Paris
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
L’ensemble des dossiers à caractère juridique : assurances, contentieux, précontentieux, contrats, notes et études juridiques….
Assure la veille juridique de la société (et le cas échéant du Groupe), en analysant les textes nouveaux (législatifs , règlementaires , conventionnels…) la jurisprudence et en diffusant (avec commentaires à orientation pratique) les informations importantes aux services pouvant être concernés.
Contribue à assurer la défense des intérêts de la société en procédant à l'analyse du/des problèmes juridique(s), des dossiers précontentieux ou contentieux, sous la supervision du Chef de son Service et en collaboration avec les services concernés et les cabinets d'avocats, Huissiers de justice, etc …..
Participe à la négociation et rédaction des contrats (techniques, patrimoniaux, financiers…) veille à leur bonne exécution par des recommandations , des analyses et des avis sur les situations contractuelles dont il a connaissance.
Contribue à l'élaboration des conseils juridiques donnés sur tout problème de droit posé par les différents services de TOTAL-EP-Cameroun (et éventuellement du Groupe), en effectuant les recherches nécessaires (le cas échéant avec le support des juristes de la Direction Juridique DGEP et/ou de conseils extérieurs) en tirant les conclusions juridiques adéquates.
Veille à l’accomplissement et au suivi des formalités relatives à la vie sociale de TOTAL-EP-Cameroun (Conseils d’Administration, Assemblées , pouvoirs…).
Interlocuteurs: toutes les entités TOTAL-EP-Cameroun, administration judiciaire, juristes du Groupe, avocats, huissiers de justice, notaires, consultants extérieurs…
Qualifications : Education :
Le titulaire du poste doit avoir de solides connaissances en droit des affaires (au moins niveau DESS) et de l’environnement juridique camerounais, avoir un sens pratique développé, être rigoureux, organisé, travailleur et avoir l'esprit d'équipe.
Anglais courant
Experience :
5 à 10 ans d'expérience dans des postes similaires
Skills :
Fiabilité, loyauté, disponibilité, confidentialité.
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10000822&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10000822
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)
Location : Cameroon
Country : Cameroon
Company : Michael Page Africa
Description : DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) - CAMEROUN Afrique Centrale - Site rural
CDI
Industrie, BTP, Immobilier
A propos de notre client :
Groupe européen leader sur son marché, disposant de filiales en Afrique et en Amérique latine.
Description du poste :
Membre du Comité de Direction, vous êtes Directeur(trice) Général(e) d'une filiale employant plus de 1 300 personnes, dont 30 expatriés. Dans un contexte d'amélioration générale de l'organisation, vous avez comme objectif l'optimisation de toutes les activités de la société : production, achats, organisation industrielle, gestion financière, logistique et administrative.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Diriger le Comité de Direction, définir la stratégie de la filiale sur le moyen et long terme, identifier et mettre en oeuvre un plan d'action ;
- Optimiser l'emploi des ressources - financières, techniques, humaines - en développant des systèmes et structures bien adaptés ;
- Participer à la définition de la politique locale du groupe en collaboration avec le siège en Europe et au suivi de son application ;
- Exercer une influence transverse sur tous les départements de la filiale ;
- Etablir des objectifs de croissance (CA, marge...) et suivre leur réalisation ;
- Superviser les budgets, assurer le reporting au siège, gérer les relations sociales et locales de la société, notamment ses rapports avec les administrations ;
- Effectuer une veille concurrentielle et marché permanente
Qualifications : Profil recherché :
De formation supérieure de type grande école de commerce ou d'ingénieurs, doté(e) d'une personnalité charismatique et fédérative, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 années en direction de centre de profit industriel ou logistique.
Force de proposition et d'innovation, vous êtes également un(e) très bon(ne) gestionnaire. Une connaissance du système économique africain est indispensable à ce poste.
Anglais/français impératif.
Rémunération et Avantages :
Rémunération attractive (nette de charges fiscales et sociales) + package expatrié complet (logement, véhicule...).
Contact Michael Page
Votre candidature sera transmise à Marion Navarre
Référence : QMNA566628
Contact Details
Contact Person : Marion Navarre
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/566628-directeur-general-cameroun.html?language=fr
Website :
Reference : FJA-Mic-QMNA566628
Country : Cameroon
Company : Michael Page Africa
Description : DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) - CAMEROUN Afrique Centrale - Site rural
CDI
Industrie, BTP, Immobilier
A propos de notre client :
Groupe européen leader sur son marché, disposant de filiales en Afrique et en Amérique latine.
Description du poste :
Membre du Comité de Direction, vous êtes Directeur(trice) Général(e) d'une filiale employant plus de 1 300 personnes, dont 30 expatriés. Dans un contexte d'amélioration générale de l'organisation, vous avez comme objectif l'optimisation de toutes les activités de la société : production, achats, organisation industrielle, gestion financière, logistique et administrative.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Diriger le Comité de Direction, définir la stratégie de la filiale sur le moyen et long terme, identifier et mettre en oeuvre un plan d'action ;
- Optimiser l'emploi des ressources - financières, techniques, humaines - en développant des systèmes et structures bien adaptés ;
- Participer à la définition de la politique locale du groupe en collaboration avec le siège en Europe et au suivi de son application ;
- Exercer une influence transverse sur tous les départements de la filiale ;
- Etablir des objectifs de croissance (CA, marge...) et suivre leur réalisation ;
- Superviser les budgets, assurer le reporting au siège, gérer les relations sociales et locales de la société, notamment ses rapports avec les administrations ;
- Effectuer une veille concurrentielle et marché permanente
Qualifications : Profil recherché :
De formation supérieure de type grande école de commerce ou d'ingénieurs, doté(e) d'une personnalité charismatique et fédérative, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 années en direction de centre de profit industriel ou logistique.
Force de proposition et d'innovation, vous êtes également un(e) très bon(ne) gestionnaire. Une connaissance du système économique africain est indispensable à ce poste.
Anglais/français impératif.
Rémunération et Avantages :
Rémunération attractive (nette de charges fiscales et sociales) + package expatrié complet (logement, véhicule...).
Contact Michael Page
Votre candidature sera transmise à Marion Navarre
Référence : QMNA566628
Contact Details
Contact Person : Marion Navarre
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/566628-directeur-general-cameroun.html?language=fr
Website :
Reference : FJA-Mic-QMNA566628
RESPONSABLE DE SITE
Location : Cameroon
Country : Cameroon
Company : Michael Page Africa
Description : Central Africa - Cameroun
Agro-industry, Consumer Goods
About our client
Notre client, un grand groupe agro-industriel européen ambitieux, recherche son/sa Responsable de site au Cameroun.
Job description
Véritable n° 1 d'une plantation de fruits tropicaux et d'une unité de conditionnement, vous assurez le bon fonctionnement de la plantation et de l'usine de transformation sous tous ces aspects.
A la tête d'une équipe d'une centaine de personnes et en véritable manager de proximité, vous :
- Améliorez les performances opérationnelles du site sous tous ses aspects : agricole, production, logistique, etc.
- Organisez et garantissez la bonne adéquation entre les objectifs définis et les moyens existants (RH, matériel, trésorerie...),
- Supervisez la paie et tenez un rapport d'activité mensuel permettant l'élaboration du reporting de gestion,
- Pilotez le développement de la plantation en mettant en culture d'autres produits.
Qualifications : Who we are looking for
De formation supérieure minimum de niveau Bac +2 agricole ou autodidacte avec une expérience en gestion de ferme/site agricole, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en direction de plantation, d'exploitation agricole, de site agro-industriel, idéalement acquise en pays émergents (Asie, Afrique, Amérique du Sud).
Ferme et droit, meneur(se) d'hommes et de femmes, vous faites preuve d'initiative et d'un excellent sens organisationnel. Votre forte capacité d'adaptation à un environnement exigeant (site de brousse) et votre volonté de réussir vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe.
What's on offer
Rémunération attractive plus package expatrié complet (logement, véhicule, etc.). Pas de scolarité possible sur place.
Michael Page Contact
Your application will be sent to Franck Johnson
Reference : QFJO566475
Contact Details
Contact Person : Franck Johnson
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/566475-responsable-site-cameroun.html
Website :
Reference : FJA-Mic-QFJO566475
Country : Cameroon
Company : Michael Page Africa
Description : Central Africa - Cameroun
Agro-industry, Consumer Goods
About our client
Notre client, un grand groupe agro-industriel européen ambitieux, recherche son/sa Responsable de site au Cameroun.
Job description
Véritable n° 1 d'une plantation de fruits tropicaux et d'une unité de conditionnement, vous assurez le bon fonctionnement de la plantation et de l'usine de transformation sous tous ces aspects.
A la tête d'une équipe d'une centaine de personnes et en véritable manager de proximité, vous :
- Améliorez les performances opérationnelles du site sous tous ses aspects : agricole, production, logistique, etc.
- Organisez et garantissez la bonne adéquation entre les objectifs définis et les moyens existants (RH, matériel, trésorerie...),
- Supervisez la paie et tenez un rapport d'activité mensuel permettant l'élaboration du reporting de gestion,
- Pilotez le développement de la plantation en mettant en culture d'autres produits.
Qualifications : Who we are looking for
De formation supérieure minimum de niveau Bac +2 agricole ou autodidacte avec une expérience en gestion de ferme/site agricole, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en direction de plantation, d'exploitation agricole, de site agro-industriel, idéalement acquise en pays émergents (Asie, Afrique, Amérique du Sud).
Ferme et droit, meneur(se) d'hommes et de femmes, vous faites preuve d'initiative et d'un excellent sens organisationnel. Votre forte capacité d'adaptation à un environnement exigeant (site de brousse) et votre volonté de réussir vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe.
What's on offer
Rémunération attractive plus package expatrié complet (logement, véhicule, etc.). Pas de scolarité possible sur place.
Michael Page Contact
Your application will be sent to Franck Johnson
Reference : QFJO566475
Contact Details
Contact Person : Franck Johnson
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/566475-responsable-site-cameroun.html
Website :
Reference : FJA-Mic-QFJO566475
INGÉNIEUR HSE MÉTHODE PROJETS/FORMATION
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description :
Job Type :
Company : Total E & P Cameroun
Contract : Fixed-term : 12 Month
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Dans le cadre d'un travail transverse, en équipe et sous la responsabilité du Chef Département Sécurité:
- Veiller à l’application des lois et règles locales, des règles et spécifications du groupe et les standards internationaux dans les projets et les modifications des installations en vue de la protection du personnel, du respect de l’environnement et de préservation des installations.
- Participer à l’application de la politique HSE dans les activités (exploration, forage, projets, exploitation,) dans le respect des réglementations, référentiels et règles de l’art
- Contribuer à l’élaboration des plans de formation de la filiale, suivre leur application et évaluer leur qualité.
- Encadrer, suivre et évaluer l’efficacité de l’entretien et de la bonne marche des matériels et équipement de sécurité et environnement sur les sites terre.
Activités:
- Participer à l’élaboration des plans de formation HSE des personnels opérationnels de la Filiale ;
- S’assurer du niveau de formation HSE et des habilitations des personnels employés (compagnie et sous-traitants) ;
- Contribuer à l’élaboration de modules de formation ;
- Assurer et / ou coordonner les formations HSE de base quand elles sont organisées au sein de la Filiale (CPR, GSES, Des Risques et des Hommes, ….)
- Participer à la formation des ressources humaines nécessaires à l’activité
- Participer à l’élaboration des plans de formation HSE des personnels opérationnels et du métier
- S’assurer du niveau de formation HSE des personnels employés (compagnie et contracteurs)
- S’assure de la compréhension et de l’application de la politique HSE et du référentiel associé (directives, règles, spécifications, consignes et procédures) ;
- Assurer l’expertise HSE pour des études d’analyses des risques dans le cadre des projets et des modifications des installations dès leur initiation et pendant toutes les phases suivantes du cycle pétrolier de ces projets ;
- Suivre l’évolution des réglementations HSE et des projets de réglementation
- Assurer l’application du référentiel HSE concernant la Gestion des Risques Technologiques ;
- Assurer la révision et la mise à jour des safety concepts des installations ;
- Participer aux différentes revues (Opersafe, Hazop, Hazid, ARO, …)
- Suivre l’évolution du référentiel HSE et exploiter les messages d’alerte ;
- Alimenter le système de reporting sur les incidents, accidents, anomalies
- Participer aux enquêtes et analyses des incidents, accidents et anomalies
- Assurer le suivi de la réalisation des actions suite à analyses d’accidents, incidents, audits et inspections
- Exploiter les REX (revue et diffusion des Retours d’Expérience ; traitement de ces REX pour en tirer des actions d’amélioration de la sécurité au sein de la Filiale)
- Participer aux réunions de comité HSE
- Participer à l’écriture du référentiel interne (procédures, consignes et guides)
- Participer au contrôle de l’efficacité de l’application et de la maintenance du HSE-MS
- Participer occasionnellement aux audits d’installations et d’opérations, s’assurer de la conformité par rapport au référentiel
- Participer à l’amélioration des performances HSE et au monitoring associé
- Contrôler la disponibilité et maintenance de l’ensemble des matériels et équipements spécifiques de prévention HSE dans les sites onshore
- Participer à la définition et à la mise en place des matériels et équipements spécifiques d’intervention HSE, et en contrôler la disponibilité et maintenance
- Assurer la coordination avec le service Inspection installations et matériel
- Participer à la mise en place des systèmes de gestion de crise et d’urgence et contrôler l’efficacité de leur application
Qualifications : Education :
Diplôme d’Ingénieur
Experience :
3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans l’Industrie pétrolière
Skills :
Techniques
- Sécurité
- Environnement
- Hygiène industrielle
Autres
- Appels d’offres et contrats
- Cadre réglementaire national / international
- Évaluation du personnel, recrutement
- Contrôle de budgets
- Pratiques managériales
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009958&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009958
Country : Cameroon
Company : Total
Description :
Job Type :
Company : Total E & P Cameroun
Contract : Fixed-term : 12 Month
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Dans le cadre d'un travail transverse, en équipe et sous la responsabilité du Chef Département Sécurité:
- Veiller à l’application des lois et règles locales, des règles et spécifications du groupe et les standards internationaux dans les projets et les modifications des installations en vue de la protection du personnel, du respect de l’environnement et de préservation des installations.
- Participer à l’application de la politique HSE dans les activités (exploration, forage, projets, exploitation,) dans le respect des réglementations, référentiels et règles de l’art
- Contribuer à l’élaboration des plans de formation de la filiale, suivre leur application et évaluer leur qualité.
- Encadrer, suivre et évaluer l’efficacité de l’entretien et de la bonne marche des matériels et équipement de sécurité et environnement sur les sites terre.
Activités:
- Participer à l’élaboration des plans de formation HSE des personnels opérationnels de la Filiale ;
- S’assurer du niveau de formation HSE et des habilitations des personnels employés (compagnie et sous-traitants) ;
- Contribuer à l’élaboration de modules de formation ;
- Assurer et / ou coordonner les formations HSE de base quand elles sont organisées au sein de la Filiale (CPR, GSES, Des Risques et des Hommes, ….)
- Participer à la formation des ressources humaines nécessaires à l’activité
- Participer à l’élaboration des plans de formation HSE des personnels opérationnels et du métier
- S’assurer du niveau de formation HSE des personnels employés (compagnie et contracteurs)
- S’assure de la compréhension et de l’application de la politique HSE et du référentiel associé (directives, règles, spécifications, consignes et procédures) ;
- Assurer l’expertise HSE pour des études d’analyses des risques dans le cadre des projets et des modifications des installations dès leur initiation et pendant toutes les phases suivantes du cycle pétrolier de ces projets ;
- Suivre l’évolution des réglementations HSE et des projets de réglementation
- Assurer l’application du référentiel HSE concernant la Gestion des Risques Technologiques ;
- Assurer la révision et la mise à jour des safety concepts des installations ;
- Participer aux différentes revues (Opersafe, Hazop, Hazid, ARO, …)
- Suivre l’évolution du référentiel HSE et exploiter les messages d’alerte ;
- Alimenter le système de reporting sur les incidents, accidents, anomalies
- Participer aux enquêtes et analyses des incidents, accidents et anomalies
- Assurer le suivi de la réalisation des actions suite à analyses d’accidents, incidents, audits et inspections
- Exploiter les REX (revue et diffusion des Retours d’Expérience ; traitement de ces REX pour en tirer des actions d’amélioration de la sécurité au sein de la Filiale)
- Participer aux réunions de comité HSE
- Participer à l’écriture du référentiel interne (procédures, consignes et guides)
- Participer au contrôle de l’efficacité de l’application et de la maintenance du HSE-MS
- Participer occasionnellement aux audits d’installations et d’opérations, s’assurer de la conformité par rapport au référentiel
- Participer à l’amélioration des performances HSE et au monitoring associé
- Contrôler la disponibilité et maintenance de l’ensemble des matériels et équipements spécifiques de prévention HSE dans les sites onshore
- Participer à la définition et à la mise en place des matériels et équipements spécifiques d’intervention HSE, et en contrôler la disponibilité et maintenance
- Assurer la coordination avec le service Inspection installations et matériel
- Participer à la mise en place des systèmes de gestion de crise et d’urgence et contrôler l’efficacité de leur application
Qualifications : Education :
Diplôme d’Ingénieur
Experience :
3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans l’Industrie pétrolière
Skills :
Techniques
- Sécurité
- Environnement
- Hygiène industrielle
Autres
- Appels d’offres et contrats
- Cadre réglementaire national / international
- Évaluation du personnel, recrutement
- Contrôle de budgets
- Pratiques managériales
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009958&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009958
RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES VENTES ENTREPRISES
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Michael Page Africa
Description : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES VENTES ENTREPRISES Central Africa - Douala
Retail
About our client Pour l'un des principaux acteurs de la distribution au Cameroun.
Job description
Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes chargé(e) du développement des ventes sur votre secteur et êtes responsable de la démarche commerciale sur l'ensemble du Cameroun : prospection, suivi régulier des clients, négociation.
Vous gérez essentiellement les ventes et les prestations de produits techniques : bureautique, informatique, climatisation, etc, auprès d'une clientèle composée de professionnels, en construisant avec eux un véritable partenariat. Votre objectif est de créer un département à part entière, et développer le business sur le territoire national.
Qualifications : Who we are looking for
Au-delà de votre formation d'Ingénieur Commercial(e), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente de produits informatiques, électroniques et prestations de service.
Une expérience en pays émergents est fortement souhaitée. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste.
Michael Page Contact
Your application will be sent to Panayotis Garinis
Reference : QPGA565642
Contact Details
Contact Person : Panayotis Garinis
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/565642-technico-commercial.html
Website :
Reference : FJA-Mic-QPGA565642
Country : Cameroon
Company : Michael Page Africa
Description : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES VENTES ENTREPRISES Central Africa - Douala
Retail
About our client Pour l'un des principaux acteurs de la distribution au Cameroun.
Job description
Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes chargé(e) du développement des ventes sur votre secteur et êtes responsable de la démarche commerciale sur l'ensemble du Cameroun : prospection, suivi régulier des clients, négociation.
Vous gérez essentiellement les ventes et les prestations de produits techniques : bureautique, informatique, climatisation, etc, auprès d'une clientèle composée de professionnels, en construisant avec eux un véritable partenariat. Votre objectif est de créer un département à part entière, et développer le business sur le territoire national.
Qualifications : Who we are looking for
Au-delà de votre formation d'Ingénieur Commercial(e), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente de produits informatiques, électroniques et prestations de service.
Une expérience en pays émergents est fortement souhaitée. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste.
Michael Page Contact
Your application will be sent to Panayotis Garinis
Reference : QPGA565642
Contact Details
Contact Person : Panayotis Garinis
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/565642-technico-commercial.html
Website :
Reference : FJA-Mic-QPGA565642
INGENIEUR ELECTRICITE (FILIALE CAMEROUN)
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
- Participer à la coordination des moyens de maintenance en matière d’électricité,
- Participer aux revues techniques et aux audits de maintenance,
- Participer à la préparation du budget dans son domaine de compétence,
- Proposer des solutions pour l’amélioration des performances en matière de maintenance électrique,
- Analyser l’ensemble des données et rapports qui lui sont transmis, pour définir des actions correctives ou d’optimisation,
- Assurer les liaisons nécessaires avec les autres entités et sociétés ou organismes extérieurs,
- Assurer le suivi des réserves,
- Elaborer les différents rapports et bilans technico-administratifs,
- Assurer l’encadrement d’un ou plusieurs groupes d’employés techniques, agents techniques sous sa responsabilité,
- Assurer et contrôler la mise en application des règles du métier et des consignes de sécurité,
- Assurer le suivi de la mise à jour de tous les plans en Electricité,
- Assurer la supervision des réalisations des travaux en Electricité sur le site,
- S’assurer du recensement des équipements et du bon suivi du stock.
Qualifications : Education :
Le titulaire du poste doit avoir un diplôme d’Ingénieur en Electricité et maîtriser les éléments suivants :
- Electricité
- Bonne connaissance des équipements de génération électrique
- Instrumentation
- Machines / Turbines
- Génération électrique
Experience :
Plusieurs années de maintenance dans l’industrie électrique ou pétrolière.
Skills :
- Grande rigueur
- Méthode
- Organisation
- Bon niveau d’anglais
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10004413&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10004413
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
- Participer à la coordination des moyens de maintenance en matière d’électricité,
- Participer aux revues techniques et aux audits de maintenance,
- Participer à la préparation du budget dans son domaine de compétence,
- Proposer des solutions pour l’amélioration des performances en matière de maintenance électrique,
- Analyser l’ensemble des données et rapports qui lui sont transmis, pour définir des actions correctives ou d’optimisation,
- Assurer les liaisons nécessaires avec les autres entités et sociétés ou organismes extérieurs,
- Assurer le suivi des réserves,
- Elaborer les différents rapports et bilans technico-administratifs,
- Assurer l’encadrement d’un ou plusieurs groupes d’employés techniques, agents techniques sous sa responsabilité,
- Assurer et contrôler la mise en application des règles du métier et des consignes de sécurité,
- Assurer le suivi de la mise à jour de tous les plans en Electricité,
- Assurer la supervision des réalisations des travaux en Electricité sur le site,
- S’assurer du recensement des équipements et du bon suivi du stock.
Qualifications : Education :
Le titulaire du poste doit avoir un diplôme d’Ingénieur en Electricité et maîtriser les éléments suivants :
- Electricité
- Bonne connaissance des équipements de génération électrique
- Instrumentation
- Machines / Turbines
- Génération électrique
Experience :
Plusieurs années de maintenance dans l’industrie électrique ou pétrolière.
Skills :
- Grande rigueur
- Méthode
- Organisation
- Bon niveau d’anglais
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10004413&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10004413
INGÉNIEUR GÉOLOGUE SENIOR
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Sous la responsabilité du Chef de Département Géosciences :
- Garantir par les études les plus appropriées et des modèles géologiques les évaluations de bassin et de prospects
- Garantir la cohérence et l’intégration, dans le respect des règles de l’art (règles métiers), des informations tirées des données géologiques dans les études Géosciences, s’engager sur l’appréciation des incertitudes et des risques liés aux techniques géologiques
- Contribuer à la construction/consolidation des bases de connaissances du groupe Total
- Assurer la diffusion et le développement des techniques d’exploration en filiales et auprès des partenaires, notamment aussi auprès des juniors
- Contribuer à l’amélioration des investissements par une recherche permanente des méthodes et outils qui permettront d’optimiser le rendement de l’exploration du groupe
Activités:
- Assurer l’analyse, l’interprétation et la synthèse des données géologiques et pétrolières
- Garantir la fiabilité des interprétations
- Valider les données utilisées en entrée des études d’interprétation
- Contribuer à l'interprétation géologique des données géophysiques
- Assurer la pérennité des informations acquises (rapports, data mgt…)
- Concevoir des nouvelles méthodes d'évaluation
- Évaluer les risques/incertitudes du potentiel pétrolier
- Participer à la définition des objectifs d'une étude et des moyens humains et matériels nécessaire à sa réalisation
- Garantir le respect de ces objectifs, notamment en matière de coûts et de délais
- Participer l'évaluation géopétrolière d'un bassin ou d'un permis
- Participer à l’élaboration des programmes techniques d'exploration pour réduire les risques et mettre en évidence les ressources estimées
- Assurer la diffusion des Techniques par compagnonnage
- Entretenir la connaissance régionale (Knowledge management)
- Assurer la représentation du métier Géologie auprès des partenaires et des instances gouvernementales
- Participer à la bonne communication interdisciplinaire au sein des projets
- Participer à une communication efficace vers l'extérieur
Qualifications : Education :
BAC +5 Université / grandes écoles / ENSPM Géologie
Experience :
Expérience: Ingénieur géologue senior, profil de généraliste, expérience réussie de 5 à 10 ans dans le domaine de l’exploration pétrolière
Skills :
- Maîtrise complète des techniques et outils d’interprétation géologique
- Connaissance des modèles géologiques
- Connaissance des techniques et outils géologiques de spécialité
- Connaissance des techniques et outils géophysiques
- Connaissance des métiers géosciences connexes
- Maîtrise informatique
- Gestion des coûts et des délais - Economie pétrolière
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009956&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009956
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Sous la responsabilité du Chef de Département Géosciences :
- Garantir par les études les plus appropriées et des modèles géologiques les évaluations de bassin et de prospects
- Garantir la cohérence et l’intégration, dans le respect des règles de l’art (règles métiers), des informations tirées des données géologiques dans les études Géosciences, s’engager sur l’appréciation des incertitudes et des risques liés aux techniques géologiques
- Contribuer à la construction/consolidation des bases de connaissances du groupe Total
- Assurer la diffusion et le développement des techniques d’exploration en filiales et auprès des partenaires, notamment aussi auprès des juniors
- Contribuer à l’amélioration des investissements par une recherche permanente des méthodes et outils qui permettront d’optimiser le rendement de l’exploration du groupe
Activités:
- Assurer l’analyse, l’interprétation et la synthèse des données géologiques et pétrolières
- Garantir la fiabilité des interprétations
- Valider les données utilisées en entrée des études d’interprétation
- Contribuer à l'interprétation géologique des données géophysiques
- Assurer la pérennité des informations acquises (rapports, data mgt…)
- Concevoir des nouvelles méthodes d'évaluation
- Évaluer les risques/incertitudes du potentiel pétrolier
- Participer à la définition des objectifs d'une étude et des moyens humains et matériels nécessaire à sa réalisation
- Garantir le respect de ces objectifs, notamment en matière de coûts et de délais
- Participer l'évaluation géopétrolière d'un bassin ou d'un permis
- Participer à l’élaboration des programmes techniques d'exploration pour réduire les risques et mettre en évidence les ressources estimées
- Assurer la diffusion des Techniques par compagnonnage
- Entretenir la connaissance régionale (Knowledge management)
- Assurer la représentation du métier Géologie auprès des partenaires et des instances gouvernementales
- Participer à la bonne communication interdisciplinaire au sein des projets
- Participer à une communication efficace vers l'extérieur
Qualifications : Education :
BAC +5 Université / grandes écoles / ENSPM Géologie
Experience :
Expérience: Ingénieur géologue senior, profil de généraliste, expérience réussie de 5 à 10 ans dans le domaine de l’exploration pétrolière
Skills :
- Maîtrise complète des techniques et outils d’interprétation géologique
- Connaissance des modèles géologiques
- Connaissance des techniques et outils géologiques de spécialité
- Connaissance des techniques et outils géophysiques
- Connaissance des métiers géosciences connexes
- Maîtrise informatique
- Gestion des coûts et des délais - Economie pétrolière
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009956&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009956
INGÉNIEUR GÉOLOGUE SENIOR
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Sous la responsabilité du Chef de Département Géosciences :
- Garantir par les études les plus appropriées et des modèles géologiques les évaluations de bassin et de prospects
- Garantir la cohérence et l’intégration, dans le respect des règles de l’art (règles métiers), des informations tirées des données géologiques dans les études Géosciences, s’engager sur l’appréciation des incertitudes et des risques liés aux techniques géologiques
- Contribuer à la construction/consolidation des bases de connaissances du groupe Total
- Assurer la diffusion et le développement des techniques d’exploration en filiales et auprès des partenaires, notamment aussi auprès des juniors
- Contribuer à l’amélioration des investissements par une recherche permanente des méthodes et outils qui permettront d’optimiser le rendement de l’exploration du groupe
Activités:
- Assurer l’analyse, l’interprétation et la synthèse des données géologiques et pétrolières
- Garantir la fiabilité des interprétations
- Valider les données utilisées en entrée des études d’interprétation
- Contribuer à l'interprétation géologique des données géophysiques
- Assurer la pérennité des informations acquises (rapports, data mgt…)
- Concevoir des nouvelles méthodes d'évaluation
- Évaluer les risques/incertitudes du potentiel pétrolier
- Participer à la définition des objectifs d'une étude et des moyens humains et matériels nécessaire à sa réalisation
- Garantir le respect de ces objectifs, notamment en matière de coûts et de délais
- Participer l'évaluation géopétrolière d'un bassin ou d'un permis
- Participer à l’élaboration des programmes techniques d'exploration pour réduire les risques et mettre en évidence les ressources estimées
- Assurer la diffusion des Techniques par compagnonnage
- Entretenir la connaissance régionale (Knowledge management)
- Assurer la représentation du métier Géologie auprès des partenaires et des instances gouvernementales
- Participer à la bonne communication interdisciplinaire au sein des projets
- Participer à une communication efficace vers l'extérieur
Qualifications : Education :
BAC +5 Université / grandes écoles / ENSPM Géologie
Experience :
Expérience: Ingénieur géologue senior, profil de généraliste, expérience réussie de 5 à 10 ans dans le domaine de l’exploration pétrolière
Skills :
- Maîtrise complète des techniques et outils d’interprétation géologique
- Connaissance des modèles géologiques
- Connaissance des techniques et outils géologiques de spécialité
- Connaissance des techniques et outils géophysiques
- Connaissance des métiers géosciences connexes
- Maîtrise informatique
- Gestion des coûts et des délais - Economie pétrolière
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009956&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009956
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Sous la responsabilité du Chef de Département Géosciences :
- Garantir par les études les plus appropriées et des modèles géologiques les évaluations de bassin et de prospects
- Garantir la cohérence et l’intégration, dans le respect des règles de l’art (règles métiers), des informations tirées des données géologiques dans les études Géosciences, s’engager sur l’appréciation des incertitudes et des risques liés aux techniques géologiques
- Contribuer à la construction/consolidation des bases de connaissances du groupe Total
- Assurer la diffusion et le développement des techniques d’exploration en filiales et auprès des partenaires, notamment aussi auprès des juniors
- Contribuer à l’amélioration des investissements par une recherche permanente des méthodes et outils qui permettront d’optimiser le rendement de l’exploration du groupe
Activités:
- Assurer l’analyse, l’interprétation et la synthèse des données géologiques et pétrolières
- Garantir la fiabilité des interprétations
- Valider les données utilisées en entrée des études d’interprétation
- Contribuer à l'interprétation géologique des données géophysiques
- Assurer la pérennité des informations acquises (rapports, data mgt…)
- Concevoir des nouvelles méthodes d'évaluation
- Évaluer les risques/incertitudes du potentiel pétrolier
- Participer à la définition des objectifs d'une étude et des moyens humains et matériels nécessaire à sa réalisation
- Garantir le respect de ces objectifs, notamment en matière de coûts et de délais
- Participer l'évaluation géopétrolière d'un bassin ou d'un permis
- Participer à l’élaboration des programmes techniques d'exploration pour réduire les risques et mettre en évidence les ressources estimées
- Assurer la diffusion des Techniques par compagnonnage
- Entretenir la connaissance régionale (Knowledge management)
- Assurer la représentation du métier Géologie auprès des partenaires et des instances gouvernementales
- Participer à la bonne communication interdisciplinaire au sein des projets
- Participer à une communication efficace vers l'extérieur
Qualifications : Education :
BAC +5 Université / grandes écoles / ENSPM Géologie
Experience :
Expérience: Ingénieur géologue senior, profil de généraliste, expérience réussie de 5 à 10 ans dans le domaine de l’exploration pétrolière
Skills :
- Maîtrise complète des techniques et outils d’interprétation géologique
- Connaissance des modèles géologiques
- Connaissance des techniques et outils géologiques de spécialité
- Connaissance des techniques et outils géophysiques
- Connaissance des métiers géosciences connexes
- Maîtrise informatique
- Gestion des coûts et des délais - Economie pétrolière
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009956&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009956
AGENT DE GESTION
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : Fixed-term : 12 Month
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
- Appliquer et suivre la mise en œuvre des procédures et des outils de gestion (tableaux de bord, système d’information, etc.),
- Regrouper et mettre en forme toute information de gestion servant à analyser les écarts budget/réalisations,
- Alimenter de façon cohérente le système budgéto-comptable de la société dans le suivi des coûts d’opérations et d’investissements (exploration, exploitation, production et généraux),
- Fournir aux opérationnels de la Direction Opération toute l’assistance de l’entité Contrôle de gestion dont elles ont besoin pour accomplir leurs missions,
- Analyser les risques liés à son activité et proposer les mesures permettant d’en minimiser les effets sur les hommes, l’environnement et les matériels.
Qualifications : Education :
BTS Finance / Comptabilité
Experience :
1ère expérience appréciée
Skills :
Techniques:
Procédures et normes comptables
Circuits comptables et financiers
Connaissances des outils informatiques
Système d’information de gestion et d’analyses des écarts
Comportementales:
Confidentialité
Respect des délais
Fiabilité
Discrétion
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009957&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009957
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : Fixed-term : 12 Month
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
- Appliquer et suivre la mise en œuvre des procédures et des outils de gestion (tableaux de bord, système d’information, etc.),
- Regrouper et mettre en forme toute information de gestion servant à analyser les écarts budget/réalisations,
- Alimenter de façon cohérente le système budgéto-comptable de la société dans le suivi des coûts d’opérations et d’investissements (exploration, exploitation, production et généraux),
- Fournir aux opérationnels de la Direction Opération toute l’assistance de l’entité Contrôle de gestion dont elles ont besoin pour accomplir leurs missions,
- Analyser les risques liés à son activité et proposer les mesures permettant d’en minimiser les effets sur les hommes, l’environnement et les matériels.
Qualifications : Education :
BTS Finance / Comptabilité
Experience :
1ère expérience appréciée
Skills :
Techniques:
Procédures et normes comptables
Circuits comptables et financiers
Connaissances des outils informatiques
Système d’information de gestion et d’analyses des écarts
Comportementales:
Confidentialité
Respect des délais
Fiabilité
Discrétion
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009957&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009957
RESPONSABLE MATÉRIEL
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : Fixed-term : 12 Month
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Missions:
Sous la responsabilité du Chef Service Travaux, vous êtes responsable de la fonction « MATERIEL / LOGISTIQUE» et vous :
- garantissez l’organisation des expéditions et la fourniture du matériel, équipements et préfabrications des équipes Construction (onshore et offshore).
- assurez le reconditionnement et la réception du matériel venant du site, ainsi que sa traçabilité, y/c le matériel de visite des capacités et les petites équipes travaux site (Tuyauteries / Peinture).
- assurez l’enregistrement des Demandes de Matériel, Travaux et Services des sites onshore et offshore du département Projets/Construction dans l’application informatique dédiée, ainsi que le suivi des approvisionnements.
Activités:
Dans le cadre des travaux de Construction, il est chargé de:
- identifier les besoins exprimés par les Chargés d’Affaires, les Préparateurs, les Superviseurs et le Contrôleur Travaux Site, et garantir sa traçabilité dans le respect des procédures en vigueur
- du traitement des DMTS ; et transcrire les demandes dans SALSA
- de la réception, du contrôle et du stockage du matériel commandé,
- du reconditionnement du matériel issu du site si nécessaire,
- de la gestion du matériel en stock et hors stock (sortie, approvisionnement, inventaire et réintégration du matériel)
- de la location d’outillage et d’équipements supplémentaires.
- la mise à disposition du matériel aux Contracteurs y/c les sorties matériel pour préfabrications dans le cadre de la réalisation des chantiers, projets (contrôle sortie et retour chantiers)
- de la manutention, du colisage et de l’expédition du matériel, équipements et préfabrications sur site selon les règles en vigueur (Logistique)
- du contrôle et l’expédition des engins sur site
- de la bonne imputation des affaires.
- du rangement et de la propreté du parc de rangement du matériel Construction
Qualifications : Education :
BTS (ou Bac avec 10 ans d'expérience)
Experience :
Expérience de 5 à 10 ans dans l’industrie pétrolière ou dans la construction
Skills :
Techniques
- Process
- Connaissance matériel tuyauterie, structure
- Suivi de construction
- Sécurité des personnes et des installations
Autres
- Contrôle et suivi de la qualité
- Ordre, rigueur
- Communication
- Animation d’équipe
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009959&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009959
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : Fixed-term : 12 Month
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Missions:
Sous la responsabilité du Chef Service Travaux, vous êtes responsable de la fonction « MATERIEL / LOGISTIQUE» et vous :
- garantissez l’organisation des expéditions et la fourniture du matériel, équipements et préfabrications des équipes Construction (onshore et offshore).
- assurez le reconditionnement et la réception du matériel venant du site, ainsi que sa traçabilité, y/c le matériel de visite des capacités et les petites équipes travaux site (Tuyauteries / Peinture).
- assurez l’enregistrement des Demandes de Matériel, Travaux et Services des sites onshore et offshore du département Projets/Construction dans l’application informatique dédiée, ainsi que le suivi des approvisionnements.
Activités:
Dans le cadre des travaux de Construction, il est chargé de:
- identifier les besoins exprimés par les Chargés d’Affaires, les Préparateurs, les Superviseurs et le Contrôleur Travaux Site, et garantir sa traçabilité dans le respect des procédures en vigueur
- du traitement des DMTS ; et transcrire les demandes dans SALSA
- de la réception, du contrôle et du stockage du matériel commandé,
- du reconditionnement du matériel issu du site si nécessaire,
- de la gestion du matériel en stock et hors stock (sortie, approvisionnement, inventaire et réintégration du matériel)
- de la location d’outillage et d’équipements supplémentaires.
- la mise à disposition du matériel aux Contracteurs y/c les sorties matériel pour préfabrications dans le cadre de la réalisation des chantiers, projets (contrôle sortie et retour chantiers)
- de la manutention, du colisage et de l’expédition du matériel, équipements et préfabrications sur site selon les règles en vigueur (Logistique)
- du contrôle et l’expédition des engins sur site
- de la bonne imputation des affaires.
- du rangement et de la propreté du parc de rangement du matériel Construction
Qualifications : Education :
BTS (ou Bac avec 10 ans d'expérience)
Experience :
Expérience de 5 à 10 ans dans l’industrie pétrolière ou dans la construction
Skills :
Techniques
- Process
- Connaissance matériel tuyauterie, structure
- Suivi de construction
- Sécurité des personnes et des installations
Autres
- Contrôle et suivi de la qualité
- Ordre, rigueur
- Communication
- Animation d’équipe
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009959&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009959
INGENIEUR PROCEDES
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Sous la responsabilité du Chef Département Procédés Fond Surface, vousêtes chargé de:
- Traiter les problèmes de Procédés Surface et de traitement des effluents produits au sein du Service PFS,
- Rédiger les cahiers des charges procédés (DMI, projets, …) et définir les procédés de traitement,
- Garantir le respect du référentiel technique et du logigramme de sécurité des installations,
- Coordonner les échanges avec les spécialistes Exploitation du Siège (TDO),
- Être conscient de son rôle et de sa responsabilité personnelle en matière de prévention des risques d'accident, d'atteinte à la santé, ou de dommage à l'environnement, liés à ses activités.
Activités:
Initier et cordonner l’ensemble des actions nécessaires au bon déroulement de son activité dans le cadre des directives générales ou particulières qui lui sont données :
- Étudier les propositions et demandes de modification de surface en rapport avec les entités transverses à l’exploitation,
- Préparer le cahier des charges procédés pour toute modification d’installation de surface, projets nouveau & autres revamping,
- Étudier en relation avec le siège les méthodes et produits de traitement pour garantir la qualité des effluents à l’export comme aux rejets,
- S’assurer de la mise en place et du bon suivi des traitements interne des équipements pour la protection contre la corrosion, les dépôts, la mousse, …etc.
- Élaborer des procédures d’intervention sur les installations de surface ou équipements particuliers,
- Analyser l’ensemble des données et rapports qui lui sont transmis, en particulier sur les MAP pour en effectuer la synthèse et déterminer les actions à mener (correctrices, proposition optimisation, améliorations …),
- Garantir la bonne application du référentiel technique et veiller à la mise en application des consignes & règles EP (métier Exploitation) dans le cadre des projets et des interventions,
- Garantir la bonne application du logigramme de sécurité des installations de production,
- Assurer la formation Méthodes (procédés, sécurité & traitement) des agents Exploitation,
- Assurer et valider la mise à jour des différentes consignes de traitement, des documents de procédés (PID notamment) et des logigrammes Sécurité des installations de production,
- Coordonner voire participer à des missions / activités Surface sur le Site du RdR,
- Coordonner la réception des nouvelles installations de surface (Commissionning),
- Assurer les liaisons nécessaires avec les entités Géoscience, Forage/Complétion, Opérations Site, Inspection, Laboratoire, Instrumentation, Electricité & Mécanique au sein de la DPRO pour le suivi des paramètres et des opérations surfaces.
Qualifications : Education :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, le candidat doit avoir de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Méthodes de production et d’activation,
- Méthodes d’exploitation des puits,
- Process, traitement,
- Sécurité des personnes et des installations.
Experience :
Expérience en exploitation pétrolière souhaitée.
Skills :
- Fiabilité
- Esprit de synthèse
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009961&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009961
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Sous la responsabilité du Chef Département Procédés Fond Surface, vousêtes chargé de:
- Traiter les problèmes de Procédés Surface et de traitement des effluents produits au sein du Service PFS,
- Rédiger les cahiers des charges procédés (DMI, projets, …) et définir les procédés de traitement,
- Garantir le respect du référentiel technique et du logigramme de sécurité des installations,
- Coordonner les échanges avec les spécialistes Exploitation du Siège (TDO),
- Être conscient de son rôle et de sa responsabilité personnelle en matière de prévention des risques d'accident, d'atteinte à la santé, ou de dommage à l'environnement, liés à ses activités.
Activités:
Initier et cordonner l’ensemble des actions nécessaires au bon déroulement de son activité dans le cadre des directives générales ou particulières qui lui sont données :
- Étudier les propositions et demandes de modification de surface en rapport avec les entités transverses à l’exploitation,
- Préparer le cahier des charges procédés pour toute modification d’installation de surface, projets nouveau & autres revamping,
- Étudier en relation avec le siège les méthodes et produits de traitement pour garantir la qualité des effluents à l’export comme aux rejets,
- S’assurer de la mise en place et du bon suivi des traitements interne des équipements pour la protection contre la corrosion, les dépôts, la mousse, …etc.
- Élaborer des procédures d’intervention sur les installations de surface ou équipements particuliers,
- Analyser l’ensemble des données et rapports qui lui sont transmis, en particulier sur les MAP pour en effectuer la synthèse et déterminer les actions à mener (correctrices, proposition optimisation, améliorations …),
- Garantir la bonne application du référentiel technique et veiller à la mise en application des consignes & règles EP (métier Exploitation) dans le cadre des projets et des interventions,
- Garantir la bonne application du logigramme de sécurité des installations de production,
- Assurer la formation Méthodes (procédés, sécurité & traitement) des agents Exploitation,
- Assurer et valider la mise à jour des différentes consignes de traitement, des documents de procédés (PID notamment) et des logigrammes Sécurité des installations de production,
- Coordonner voire participer à des missions / activités Surface sur le Site du RdR,
- Coordonner la réception des nouvelles installations de surface (Commissionning),
- Assurer les liaisons nécessaires avec les entités Géoscience, Forage/Complétion, Opérations Site, Inspection, Laboratoire, Instrumentation, Electricité & Mécanique au sein de la DPRO pour le suivi des paramètres et des opérations surfaces.
Qualifications : Education :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, le candidat doit avoir de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Méthodes de production et d’activation,
- Méthodes d’exploitation des puits,
- Process, traitement,
- Sécurité des personnes et des installations.
Experience :
Expérience en exploitation pétrolière souhaitée.
Skills :
- Fiabilité
- Esprit de synthèse
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009961&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009961
Juriste
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Le titulaire rend compte au Directeur Général de la filiale. A cet effet, dans le cadre des activités d’Exploration - Production, il sera chargé de :
- assurer la sécurité, la défense et la promotion des intérêts du Groupe et de ses filiales.
- aider à la décision par l’analyse et l’appréciation des risques juridiques et par la préconisation de solutions adaptées et optimisées
- participer étroitement à la conception, la préparation, la rédaction, la négociation et la mise en œuvre de tous accords et contrats (domaine patrimonial, associations contrats de services, contrats techniques)
- conseiller et assister le Groupe et ses filiales E&P dans les affaires précontentieuses et contentieuses
- préparer les synthèses et analyses juridiques
- fournir des avis juridiques
- analyser, conseiller et interpréter les textes, nationaux et internationaux, législatifs et réglementaires, les accords contractuels en projet ou en vigueur
- anticiper les besoins, alerter et proposer des solutions adaptées,
- informer et conseiller lorsqu’une situation ou un danger nouveaux ont été identifiés.
- préparer et rédiger les accords et contrats et suivre leur mise en œuvre
- assurer la sécurité juridique et l’optimisation des dossiers.
- participer aux négociations avec les associés, les Etats et sociétés nationales et les sous-traitants et prestataires de service
- choisir les conseils juridiques extérieurs, définir/négocier les termes / conditions de leurs interventions
Qualifications : Education :
Bac+ 5 , type DESS en Droit des Affaires
Maîtrise des droits pétrolier et des affaires
Bonne connaissance des droits de l'environnement, communautaire et public
Bonne maîtrise de l'anglais
Experience :
5 à 10 d’expérience en cabinet spécialisé et/ou secteur industriel (pétrolier si possible)
Skills :
Maîtrise du droit pétrolier, des affaires, public, communautaire et de l’environnement
Loyauté, grande rigueur et méthode
Sens de la conviction et de la négociation
Très bonnes capacités rédactionnelles
Très soucieux des valeurs d’éthique
Bonne maîtrise de l’anglais
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10006282&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10006282
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Job description :
Le titulaire rend compte au Directeur Général de la filiale. A cet effet, dans le cadre des activités d’Exploration - Production, il sera chargé de :
- assurer la sécurité, la défense et la promotion des intérêts du Groupe et de ses filiales.
- aider à la décision par l’analyse et l’appréciation des risques juridiques et par la préconisation de solutions adaptées et optimisées
- participer étroitement à la conception, la préparation, la rédaction, la négociation et la mise en œuvre de tous accords et contrats (domaine patrimonial, associations contrats de services, contrats techniques)
- conseiller et assister le Groupe et ses filiales E&P dans les affaires précontentieuses et contentieuses
- préparer les synthèses et analyses juridiques
- fournir des avis juridiques
- analyser, conseiller et interpréter les textes, nationaux et internationaux, législatifs et réglementaires, les accords contractuels en projet ou en vigueur
- anticiper les besoins, alerter et proposer des solutions adaptées,
- informer et conseiller lorsqu’une situation ou un danger nouveaux ont été identifiés.
- préparer et rédiger les accords et contrats et suivre leur mise en œuvre
- assurer la sécurité juridique et l’optimisation des dossiers.
- participer aux négociations avec les associés, les Etats et sociétés nationales et les sous-traitants et prestataires de service
- choisir les conseils juridiques extérieurs, définir/négocier les termes / conditions de leurs interventions
Qualifications : Education :
Bac+ 5 , type DESS en Droit des Affaires
Maîtrise des droits pétrolier et des affaires
Bonne connaissance des droits de l'environnement, communautaire et public
Bonne maîtrise de l'anglais
Experience :
5 à 10 d’expérience en cabinet spécialisé et/ou secteur industriel (pétrolier si possible)
Skills :
Maîtrise du droit pétrolier, des affaires, public, communautaire et de l’environnement
Loyauté, grande rigueur et méthode
Sens de la conviction et de la négociation
Très bonnes capacités rédactionnelles
Très soucieux des valeurs d’éthique
Bonne maîtrise de l’anglais
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10006282&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10006282
ACHETEUR JUNIOR
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Missions:
Sous la responsabilité du Chef de Service Achats :
L’acheteur,
- Garantit la qualité des achats et des approvisionnements en terme de qualité et coûts et en conformité avec les demandes des entités opérationnelles et fonctionnelles, et, en liaison avec celles-ci, négocie les termes commerciaux des achats
- Prospecte, évalue et mesure la performance des fournisseurs en liaison avec les prescripteurs
Activités:
- Analyser les demandes d’achats exprimées par les clients internes
- Participer à la finalisation du cahier des charges
- Déterminer les conditions commerciales servant au mieux les intérêts de la société
- Proposer la liste des fournisseurs
- Préparer et lancer le dossier d’appel d’offre
- En liaison avec le client interne, analyser les propositions, participer aux clarifications et aux négociations, établir la recommandation de choix
- Finaliser les documents contractuels sur la base des Conditions Générales d’achat du Groupe, en s’assurant de la conformité avec les réglementations applicables
- Assister et conseiller les opérationnels dans la gestion des achats
- Intervenir dans le règlement des litiges en liaison avec les Directions juridique, assurances et finance
- Proposer des améliorations du Référentiel CA
- Suivre et connaître les marchés, participer au suivi et à l’évaluation des fournisseurs et des entrepreneurs
- Etablir et mettre à jour une base de données fournisseurs
- Former par compagnonnage les acheteurs
- Faire les reportings hebdomadaire et mensuel du Service Achat
- Maîtriser parfaitement le logiciel Windows Excel
- Participer au processus de décision d’achat conjointement avec le responsable technique concerné
Qualifications : Education :
Jeune diplômé Ecole de Commerce
Experience :
1ère expérience appréciée
Skills :
Techniques
- Compétences en Contrat Achat
- Rédaction, Négociation,
- Anglais
- Connaissance Métiers de l’amont,
Comportementales
- Sens de l’organisation, aptitude à convaincre, à écouter, esprit de créativité et d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse, méthode, rigueur, intégrité.
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009962&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009962
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Company : Total E & P Cameroun
Contract : permanent position
Branch : Exploration Production
Location : Cameroon - Douala
Interviews will take place in : Douala
Starting date : Dès que possible
Salary : Selon profil et expérience
Missions:
Sous la responsabilité du Chef de Service Achats :
L’acheteur,
- Garantit la qualité des achats et des approvisionnements en terme de qualité et coûts et en conformité avec les demandes des entités opérationnelles et fonctionnelles, et, en liaison avec celles-ci, négocie les termes commerciaux des achats
- Prospecte, évalue et mesure la performance des fournisseurs en liaison avec les prescripteurs
Activités:
- Analyser les demandes d’achats exprimées par les clients internes
- Participer à la finalisation du cahier des charges
- Déterminer les conditions commerciales servant au mieux les intérêts de la société
- Proposer la liste des fournisseurs
- Préparer et lancer le dossier d’appel d’offre
- En liaison avec le client interne, analyser les propositions, participer aux clarifications et aux négociations, établir la recommandation de choix
- Finaliser les documents contractuels sur la base des Conditions Générales d’achat du Groupe, en s’assurant de la conformité avec les réglementations applicables
- Assister et conseiller les opérationnels dans la gestion des achats
- Intervenir dans le règlement des litiges en liaison avec les Directions juridique, assurances et finance
- Proposer des améliorations du Référentiel CA
- Suivre et connaître les marchés, participer au suivi et à l’évaluation des fournisseurs et des entrepreneurs
- Etablir et mettre à jour une base de données fournisseurs
- Former par compagnonnage les acheteurs
- Faire les reportings hebdomadaire et mensuel du Service Achat
- Maîtriser parfaitement le logiciel Windows Excel
- Participer au processus de décision d’achat conjointement avec le responsable technique concerné
Qualifications : Education :
Jeune diplômé Ecole de Commerce
Experience :
1ère expérience appréciée
Skills :
Techniques
- Compétences en Contrat Achat
- Rédaction, Négociation,
- Anglais
- Connaissance Métiers de l’amont,
Comportementales
- Sens de l’organisation, aptitude à convaincre, à écouter, esprit de créativité et d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse, méthode, rigueur, intégrité.
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10009962&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10009962
Market Research Analyst CAMEROON
Location : home based
Country : Cameroon
Company : Euromonitor International
Description : Euromonitor International seeks an analyst to research and report on consumer goods markets in Cameroon to work on project led short and longer-term assignments on a contract basis.Euromonitor InternationalEuromonitor International is the world’s leading provider of global market intelligence. The company has been established for over 35 years and has offices in Chicago, London, Dubai, Vilnius, Cape Town, Shanghai, Singapore and now Santiago, Chile. Apart from 450 permanent staff worldwide, Euromonitor employs over 600 research analysts in the field in each of the countries we research. Our data and analysis is published and sold worldwide to leading corporations, governments and Universities via online subscriptions. We also have a large Consulting group to develop ad hoc information projects.
Qualifications : Our projects Our research would address the following questions in order to deliver insightful business intelligence to clients: - How much fruit juice was consumed in Cameroon in 2008? How does this compare to the previous year? - Who are the leading companies in shampoo? What % share is held by the leading brands? - Is there a market for my product? What channels should we sell through? Who are our competitors and how should we position our offering to best effect? - Why are our competitors doing better than us? What is their success strategy and how is this supported operationally? What can we do differently to improve our performance and remain at the top? Skills - Research experience with proven skills in desk research and trade interviewing - High level of numeracy - Familiarity with consumer goods markets (FMCG) - Excellent computer literacy - Must own a laptop - Excellent oral and written English and French - Good communication skills Profile The successful candidate will be located in Cameroon, be able to work from home, and have access to a PC (Windows) and the Internet. Time commitments vary according to projects however a minimum commitment of 35 hours a week would be necessary for most projects. Reporting to project managers in our London office, you would be involved in all aspects of the research process, from personal visits to stores, to secondary source information-gathering, trade surveys, report-writing and data analysis. A strong background in economics, marketing, and/or market research is desirable. The successful candidate will enjoy problem solving, demonstrate a can do attitude, be able to work independently and be tenacious in their pursuit of information. Application Please apply by clicking on the following link to register on our employment listings page. http://employmentlistings.euromonitor.com/epostings/submit.cfm?fuseaction=app.jobinfo&id=23&jobid=143&company_id=1003&version=1&source=ONLINE&JobOwner=948763&level=levelid2&levelid2=38811&parent=Africa%3B%3B%3BResearch%20%2D%20Syndicated&startflag=3
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : employmentlistings.euromonitor.com/epostings/submit.cfm?fuseaction=app.jobinfo&id=23&jobid=143&company_id=1003&version=1&source=ONLINE&JobOwner=948763&level=levelid2&levelid2=38811&parent=Africa%3B%3B%3BResearch%20%2D%20Syndicated&startflag=3
Website : www.euromonitor.com
Reference : FJA-Eur-CAMEROON
Country : Cameroon
Company : Euromonitor International
Description : Euromonitor International seeks an analyst to research and report on consumer goods markets in Cameroon to work on project led short and longer-term assignments on a contract basis.Euromonitor InternationalEuromonitor International is the world’s leading provider of global market intelligence. The company has been established for over 35 years and has offices in Chicago, London, Dubai, Vilnius, Cape Town, Shanghai, Singapore and now Santiago, Chile. Apart from 450 permanent staff worldwide, Euromonitor employs over 600 research analysts in the field in each of the countries we research. Our data and analysis is published and sold worldwide to leading corporations, governments and Universities via online subscriptions. We also have a large Consulting group to develop ad hoc information projects.
Qualifications : Our projects Our research would address the following questions in order to deliver insightful business intelligence to clients: - How much fruit juice was consumed in Cameroon in 2008? How does this compare to the previous year? - Who are the leading companies in shampoo? What % share is held by the leading brands? - Is there a market for my product? What channels should we sell through? Who are our competitors and how should we position our offering to best effect? - Why are our competitors doing better than us? What is their success strategy and how is this supported operationally? What can we do differently to improve our performance and remain at the top? Skills - Research experience with proven skills in desk research and trade interviewing - High level of numeracy - Familiarity with consumer goods markets (FMCG) - Excellent computer literacy - Must own a laptop - Excellent oral and written English and French - Good communication skills Profile The successful candidate will be located in Cameroon, be able to work from home, and have access to a PC (Windows) and the Internet. Time commitments vary according to projects however a minimum commitment of 35 hours a week would be necessary for most projects. Reporting to project managers in our London office, you would be involved in all aspects of the research process, from personal visits to stores, to secondary source information-gathering, trade surveys, report-writing and data analysis. A strong background in economics, marketing, and/or market research is desirable. The successful candidate will enjoy problem solving, demonstrate a can do attitude, be able to work independently and be tenacious in their pursuit of information. Application Please apply by clicking on the following link to register on our employment listings page. http://employmentlistings.euromonitor.com/epostings/submit.cfm?fuseaction=app.jobinfo&id=23&jobid=143&company_id=1003&version=1&source=ONLINE&JobOwner=948763&level=levelid2&levelid2=38811&parent=Africa%3B%3B%3BResearch%20%2D%20Syndicated&startflag=3
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : employmentlistings.euromonitor.com/epostings/submit.cfm?fuseaction=app.jobinfo&id=23&jobid=143&company_id=1003&version=1&source=ONLINE&JobOwner=948763&level=levelid2&levelid2=38811&parent=Africa%3B%3B%3BResearch%20%2D%20Syndicated&startflag=3
Website : www.euromonitor.com
Reference : FJA-Eur-CAMEROON
INGÉNIEUR LOGISTIQUE / MARINE
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Missions
Sous la responsabilité du Superviseur des Opérations Marines, vous devrez :
- répondre aux besoins des entités clients (Exploitation, Forage, Travaux) en terme de logistique marine et participer à l’organisation de cette logistique pour le compte du chef de service DO/LSO/Logistique.
- assurer la présence et la mise à jours de toutes les consignes et procédures liées aux opérations marines en conformité avec la politique HSE du groupe TOTAL ;
- superviser la mise en œuvre des opérations marines de la Filiale et veiller à leur conformité aux règles et spécifications de la DGEP en général et de la filiale en particulier.
Activités
- Assurer l’inspection des moyens navals en vue de leur affrètement, conformément à la procédure d’inspection IMCA ;
- Assurer les inspections régulières des moyens navals pendant la durée de leur affrètement, de façon inopinée et / ou programmée pour s’assurer leur bon niveau de maintenance technique et de respect de la politique HSE du groupe TOTAL et de TEPC ;
- Participer à l’élaboration des cahiers de charges en vue d’appels d’offres ou d’affrètement des moyens navals par la filiale ;
- Participer à l’élaboration des demandes de dérogations nécessaires à la mise en œuvre des moyens navals affrétés par la filiale si nécessaire ;
- Initier des audits auprès des armateurs installés à Douala ou dans les environs pour s’assurer d’une politique HSE efficace conduite par eux ;
- Rédiger et s’assurer de la validation et de la mise à jour des consignes et procédures liées aux opérations marines en conformité avec les Directives, Règles internes et Spécifications générales de la DGEP ;
- Rédiger si nécessaire et s’assurer de la validation et de la mise à jour des bridging documents relatifs aux politiques HSE de TEPC et des contracteurs engagés dans les opérations marines de la filiale ;
- Veiller à la réalisation des actions prescrites par les dérogations octroyées, par des recommandations suite aux causes profondes des incidents / accidents ou par les Revues Marines du Siège ;
- Veiller à la diffusion et à l’application des consignes et procédures dans la navigation ou la mise en œuvre de toutes les opérations marines ; en particulier veiller à l’application de la GMI filiale par toutes les unités flottantes mobiles ou fixes ;
- Faire procéder aux exercices et essais nécessaires au bon fonctionnement des moyens navals ainsi que des apparaux de lutte contre incendie ou contre la pollution installés à bord ;
- Superviser toutes les opérations marines planifiées par les diverses entités de la filiale ;
- Assurer les inspections des mouillages sur site, ainsi que l’approvisionnement et l’inventaire de stock des accastillages nécessaires à la maintenance de ces mouillages ;
- Assurer les inspections régulières et programmées des ancrages des unités ancrées sur site.
- Conseiller le Chef de Section Logistique dans la planification des moyens logistiques.
Qualifications : Education :
Ingénieur diplômé d’une école de la marine marchande ayant le brevet de capitaine niveau 1 ou 2
Experience :
Expérience dans le domaine de l’industrie pétrolière
Skills :
Techniques
- Pratique des transports maritimes
- Techniques marines (navigation, ancrage, remorquage)
- Connaissance des règles internationales et internes ainsi que les spécifications générales relatives à la navigation maritime et aux opérations marines
- Connaissance des techniques d’audits et d’inspection des unités navales
Autres
- Appels d’offres et contrats
- Cadre réglementaire Groupe
- Contrôle de budgets
- Pratiques managériales
- Pratique de l’anglais
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10010352&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10010352
Country : Cameroon
Company : Total
Description : Missions
Sous la responsabilité du Superviseur des Opérations Marines, vous devrez :
- répondre aux besoins des entités clients (Exploitation, Forage, Travaux) en terme de logistique marine et participer à l’organisation de cette logistique pour le compte du chef de service DO/LSO/Logistique.
- assurer la présence et la mise à jours de toutes les consignes et procédures liées aux opérations marines en conformité avec la politique HSE du groupe TOTAL ;
- superviser la mise en œuvre des opérations marines de la Filiale et veiller à leur conformité aux règles et spécifications de la DGEP en général et de la filiale en particulier.
Activités
- Assurer l’inspection des moyens navals en vue de leur affrètement, conformément à la procédure d’inspection IMCA ;
- Assurer les inspections régulières des moyens navals pendant la durée de leur affrètement, de façon inopinée et / ou programmée pour s’assurer leur bon niveau de maintenance technique et de respect de la politique HSE du groupe TOTAL et de TEPC ;
- Participer à l’élaboration des cahiers de charges en vue d’appels d’offres ou d’affrètement des moyens navals par la filiale ;
- Participer à l’élaboration des demandes de dérogations nécessaires à la mise en œuvre des moyens navals affrétés par la filiale si nécessaire ;
- Initier des audits auprès des armateurs installés à Douala ou dans les environs pour s’assurer d’une politique HSE efficace conduite par eux ;
- Rédiger et s’assurer de la validation et de la mise à jour des consignes et procédures liées aux opérations marines en conformité avec les Directives, Règles internes et Spécifications générales de la DGEP ;
- Rédiger si nécessaire et s’assurer de la validation et de la mise à jour des bridging documents relatifs aux politiques HSE de TEPC et des contracteurs engagés dans les opérations marines de la filiale ;
- Veiller à la réalisation des actions prescrites par les dérogations octroyées, par des recommandations suite aux causes profondes des incidents / accidents ou par les Revues Marines du Siège ;
- Veiller à la diffusion et à l’application des consignes et procédures dans la navigation ou la mise en œuvre de toutes les opérations marines ; en particulier veiller à l’application de la GMI filiale par toutes les unités flottantes mobiles ou fixes ;
- Faire procéder aux exercices et essais nécessaires au bon fonctionnement des moyens navals ainsi que des apparaux de lutte contre incendie ou contre la pollution installés à bord ;
- Superviser toutes les opérations marines planifiées par les diverses entités de la filiale ;
- Assurer les inspections des mouillages sur site, ainsi que l’approvisionnement et l’inventaire de stock des accastillages nécessaires à la maintenance de ces mouillages ;
- Assurer les inspections régulières et programmées des ancrages des unités ancrées sur site.
- Conseiller le Chef de Section Logistique dans la planification des moyens logistiques.
Qualifications : Education :
Ingénieur diplômé d’une école de la marine marchande ayant le brevet de capitaine niveau 1 ou 2
Experience :
Expérience dans le domaine de l’industrie pétrolière
Skills :
Techniques
- Pratique des transports maritimes
- Techniques marines (navigation, ancrage, remorquage)
- Connaissance des règles internationales et internes ainsi que les spécifications générales relatives à la navigation maritime et aux opérations marines
- Connaissance des techniques d’audits et d’inspection des unités navales
Autres
- Appels d’offres et contrats
- Cadre réglementaire Groupe
- Contrôle de budgets
- Pratiques managériales
- Pratique de l’anglais
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E-mail :
Apply Online : www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10010352&origine=Ntw
Website :
Reference : FJA-Tot-10010352
COUNTRY MANAGER – CAMEROUN
ocation :
Country : Cameroon
Company : FJA
Description : COUNTRY MANAGER – CAMEROUN
CDI
A propos de notre client :
Equipementier Telecom, leader mondial, en fort développement en Afrique de l'Ouest et en Afrique Centrale.
Description du poste :
Rattaché au Directeur Général Afrique de l'Ouest et Afrique Centrale, le Country Manager Cameroun a pour principales responsabilités de :
- Participer à la définition de la stratégie de la société et à sa mise en œuvre, en accord avec sa Direction ;
- Développer la politique commerciale de la filiale (20M€, 25 personnes) et prospecter de nouveaux marchés ;
- Réaliser les objectifs en termes de chiffres d'affaires, de marge, de rentabilité et de retours sur investissements ;
- Contrôler et garantir le respect des engagements du groupe auprès des clients existants ;
- Représenter le groupe auprès des autorités locales, des clients et des partenaires potentiels ;
- Animer, fédérer, dynamiser les équipes commerciales et techniques ;
- Participer aux négociations commerciales de haut niveau en étroite collaboration avec les responsables grands comptes ;
- Planifier et mettre en place les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs ;
- Assurer un contrôle étroit de la gestion financière de l'entreprise ;
- Superviser les budgets, piloter le planning stratégique et assurer le reporting au siège
Qualifications : Profil recherché :
De formation supérieure, de type Ecole de Commerce, le/la candidat(e) justifie d'une expérience d'au moins 3 années dans des fonctions similaires en Afrique.
Issu(e) du secteur des télécommunications au sens large (équipements, services, telcos, providers, médias, IT), il/elle justifie d’une expérience réussie dans la responsabilité d'un centre de profit avec gestion complète d'un P&L.
La maîtrise de l'anglais et du français est impérative.
Une expérience professionnelle acquise dans un groupe international exigeant et comprenant le management d’équipes multiculturelles en Afrique constitue un atout majeur.
Rémunération et Avantages :
Package rémunération attractif
Contact ELZEAR
Votre candidature sera transmise à Marie La Fragette
mlafragette@elzear.com
ELZÉAR Executive Search
56, rue de Londres
F-75008 Paris
Référence : ML/FJ/0988
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail : mlafragette@elzear.com
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-FJA-ML/FJ/0988
Country : Cameroon
Company : FJA
Description : COUNTRY MANAGER – CAMEROUN
CDI
A propos de notre client :
Equipementier Telecom, leader mondial, en fort développement en Afrique de l'Ouest et en Afrique Centrale.
Description du poste :
Rattaché au Directeur Général Afrique de l'Ouest et Afrique Centrale, le Country Manager Cameroun a pour principales responsabilités de :
- Participer à la définition de la stratégie de la société et à sa mise en œuvre, en accord avec sa Direction ;
- Développer la politique commerciale de la filiale (20M€, 25 personnes) et prospecter de nouveaux marchés ;
- Réaliser les objectifs en termes de chiffres d'affaires, de marge, de rentabilité et de retours sur investissements ;
- Contrôler et garantir le respect des engagements du groupe auprès des clients existants ;
- Représenter le groupe auprès des autorités locales, des clients et des partenaires potentiels ;
- Animer, fédérer, dynamiser les équipes commerciales et techniques ;
- Participer aux négociations commerciales de haut niveau en étroite collaboration avec les responsables grands comptes ;
- Planifier et mettre en place les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs ;
- Assurer un contrôle étroit de la gestion financière de l'entreprise ;
- Superviser les budgets, piloter le planning stratégique et assurer le reporting au siège
Qualifications : Profil recherché :
De formation supérieure, de type Ecole de Commerce, le/la candidat(e) justifie d'une expérience d'au moins 3 années dans des fonctions similaires en Afrique.
Issu(e) du secteur des télécommunications au sens large (équipements, services, telcos, providers, médias, IT), il/elle justifie d’une expérience réussie dans la responsabilité d'un centre de profit avec gestion complète d'un P&L.
La maîtrise de l'anglais et du français est impérative.
Une expérience professionnelle acquise dans un groupe international exigeant et comprenant le management d’équipes multiculturelles en Afrique constitue un atout majeur.
Rémunération et Avantages :
Package rémunération attractif
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Votre candidature sera transmise à Marie La Fragette
mlafragette@elzear.com
ELZÉAR Executive Search
56, rue de Londres
F-75008 Paris
Référence : ML/FJ/0988
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Telephone :
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E-mail : mlafragette@elzear.com
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-FJA-ML/FJ/0988
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : Michael Page Africa
Description : DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) CAMEROUN Central Africa - Douala (Cameroun)
Perm
Oil & Gas, Energy, Mining, Utilities
Added on 18/09/2009
About our client
Filiale de grande multinationale employant plus de 15 000 personnes dans le monde.
Job description
Pilote d'une de nos plus importantes filiales en Afrique, vous êtes le maître d'oeuvre d'un important programme d'investissements (30 ME par an pendant dix ans), avec pour objectif d'accroître sensiblement la productivité de l'outil et des équipes. Garant(e) des bonnes relations avec les pouvoirs publics et les syndicats, vous mettez en place tous les process nécessaires à la réalisation des objectifs fixés par le groupe, en agissant tant sur le quantitatif que le qualitatif. Vous établissez, avec chacun des Directeurs, les plans d'action des différentes services de l'entreprise, en veillant à la cohérence industrielle, commerciale et financière de l'ensemble. Vous reportez directement à la direction générale du groupe en Europe.
Qualifications : Who we are looking for
Ce poste à forts enjeux nécessite un(e) candidat(e) généraliste de haut niveau, capable de porter une stratégie d'entreprise, de planifier sa mise en oeuvre, de mobiliser d'importantes équipes autour du même projet. Vous avez au moins 15 années d'expérience professionnelle, dont plusieurs années à un poste de direction générale, acquises de préférence dans des métiers de main d'oeuvre (industrie, utilités, transports...). Manager hors pair, excellent(e) gestionnaire, vous avez du sens politique et de très bonnes capacités de communication. Une expérience préalable en Afrique ou en pays en développement est souhaitée.
What's on offer
Rémunération attractive, à la hauteur des enjeux du poste. Package complet (logement, véhicule, couverture sociale, scolarité des enfants...).
Michael Page Contact
Your application will be sent to Sébastien de Dianous
Reference : QSDE564215
Contact Details
Contact Person : Sébastien de Dianous
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/564215-directeur-general-cameroun.html
Website :
Reference : FJA-Mic-QSDE564215
Country : Cameroon
Company : Michael Page Africa
Description : DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) CAMEROUN Central Africa - Douala (Cameroun)
Perm
Oil & Gas, Energy, Mining, Utilities
Added on 18/09/2009
About our client
Filiale de grande multinationale employant plus de 15 000 personnes dans le monde.
Job description
Pilote d'une de nos plus importantes filiales en Afrique, vous êtes le maître d'oeuvre d'un important programme d'investissements (30 ME par an pendant dix ans), avec pour objectif d'accroître sensiblement la productivité de l'outil et des équipes. Garant(e) des bonnes relations avec les pouvoirs publics et les syndicats, vous mettez en place tous les process nécessaires à la réalisation des objectifs fixés par le groupe, en agissant tant sur le quantitatif que le qualitatif. Vous établissez, avec chacun des Directeurs, les plans d'action des différentes services de l'entreprise, en veillant à la cohérence industrielle, commerciale et financière de l'ensemble. Vous reportez directement à la direction générale du groupe en Europe.
Qualifications : Who we are looking for
Ce poste à forts enjeux nécessite un(e) candidat(e) généraliste de haut niveau, capable de porter une stratégie d'entreprise, de planifier sa mise en oeuvre, de mobiliser d'importantes équipes autour du même projet. Vous avez au moins 15 années d'expérience professionnelle, dont plusieurs années à un poste de direction générale, acquises de préférence dans des métiers de main d'oeuvre (industrie, utilités, transports...). Manager hors pair, excellent(e) gestionnaire, vous avez du sens politique et de très bonnes capacités de communication. Une expérience préalable en Afrique ou en pays en développement est souhaitée.
What's on offer
Rémunération attractive, à la hauteur des enjeux du poste. Package complet (logement, véhicule, couverture sociale, scolarité des enfants...).
Michael Page Contact
Your application will be sent to Sébastien de Dianous
Reference : QSDE564215
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Contact Person : Sébastien de Dianous
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Fax :
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Website :
Reference : FJA-Mic-QSDE564215
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : FJA
Description : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)International - Douala | CDI
Grande distribution
A propos de notre client :
Pour l'un des principaux acteurs de la distribution au Cameroun.
Description du poste :
Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la candidat(e) est responsable de :
- Gérer le département Ressources Humaines
- Piloter le développement des Ressources Humaines
- Etablir le budget prévisionnel RH en terme financier et d'effectifs
- Définir la politique de recrutement
- Promouvoir une gestion dynamique des carrières et de développement des compétences
- Définir la politique de formation dans le cadre de la stratégie RH.
Qualifications : Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure (minimum Bac +4/5), le/la candidat(e) devra justifier d'au moins 4 ans à un poste de RH généraliste, idéalement acquis au sein d'une multinationale.
Un français courant et une solide maîtrise de l'anglais sont indispensables.
Rémunération et Avantages :
Contrat local attractif.
Contact Michael Page
Référence de l'annonce : QPGA563771
Votre candidature sera transmise à Panayotis Garinis
Contact Details
Contact Person : Panayotis Garinis
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpage.fr/offre-emploi/563771-responsable-ressources-humaines.html
Website :
Reference : FJA-FJA-QPGA563771
Location : Douala
Country : Cameroon
Company : FJA
Description : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)International - Douala | CDI
Grande distribution
A propos de notre client :
Pour l'un des principaux acteurs de la distribution au Cameroun.
Description du poste :
Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la candidat(e) est responsable de :
- Gérer le département Ressources Humaines
- Piloter le développement des Ressources Humaines
- Etablir le budget prévisionnel RH en terme financier et d'effectifs
- Définir la politique de recrutement
- Promouvoir une gestion dynamique des carrières et de développement des compétences
- Définir la politique de formation dans le cadre de la stratégie RH.
Qualifications : Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure (minimum Bac +4/5), le/la candidat(e) devra justifier d'au moins 4 ans à un poste de RH généraliste, idéalement acquis au sein d'une multinationale.
Un français courant et une solide maîtrise de l'anglais sont indispensables.
Rémunération et Avantages :
Contrat local attractif.
Contact Michael Page
Référence de l'annonce : QPGA563771
Votre candidature sera transmise à Panayotis Garinis
Contact Details
Contact Person : Panayotis Garinis
Telephone :
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Apply Online : www.michaelpage.fr/offre-emploi/563771-responsable-ressources-humaines.html
Website :
Reference : FJA-FJA-QPGA563771
Directeur Technique
Directeur Technique
Location : Cameroon
Country : Cameroon
Company : FJA
Description : Descriptif employeur
Représentant officiel en Afrique de marques aussi prestigieuses que Mercedes, Mitsubishi, Chrysler, Hyundai ou encore Renault, Tractafric Motors affiche sans complexe son ambition de nouveau Challenger de la distribution automobiles et poids lourds.
Présent en Côte d’Ivoire, Congo, Tchad, Cameroun, Gabon, RDC et Guinée équatoriale dans la vente et les services, et porté par notre très forte croissance, nous nous développons actuellement sur de nouveaux territoires et business comme les services rapides et la location.
Nous recherchons actuellement pour notre filiale du Cameroun un Directeur technique.
Descriptif de poste
Rattaché directement au directeur de la business unit vous êtes en charge de l’organisation et de la gestion de l’après vente (service et pièces) du pays pour des activités VP, VI et Bus pour plusieurs marques de véhicules à très forte réputation.
Vous encadrerez une équipe de 150 à 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites à travers le pays, serez en charge des relations avec la clientèle, du développement du SAV et du contrôle et respect des budgets.
Interlocuteur privilégié des constructeurs et du siège basé à Paris vous assurez un reporting régulier et complet de vos activités.
Qualifications : De formation technique, ayant déjà tenu des responsabilités équivalentes vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales, ainsi que vos compétences pour gérer un centre de profit.
Vous maitrisez les règles de gestions élémentaires d’un service après vente et les avez déjà mis en application
Vous avez le sens de l’organisation, savez prendre de la hauteur et du recul et vous avez la culture du résultat.
Anglais courant.
Si vous souhaitez vous joindre à nos équipes, veuillez nous envoyer votre candidature à Laetitia Di Savino à l'adresse suivante cv@optorg.fr sous la référence DIRTECHMO/09
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail : cv@optorg.fr
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-FJA-OPTORG -2
Location : Cameroon
Country : Cameroon
Company : FJA
Description : Descriptif employeur
Représentant officiel en Afrique de marques aussi prestigieuses que Mercedes, Mitsubishi, Chrysler, Hyundai ou encore Renault, Tractafric Motors affiche sans complexe son ambition de nouveau Challenger de la distribution automobiles et poids lourds.
Présent en Côte d’Ivoire, Congo, Tchad, Cameroun, Gabon, RDC et Guinée équatoriale dans la vente et les services, et porté par notre très forte croissance, nous nous développons actuellement sur de nouveaux territoires et business comme les services rapides et la location.
Nous recherchons actuellement pour notre filiale du Cameroun un Directeur technique.
Descriptif de poste
Rattaché directement au directeur de la business unit vous êtes en charge de l’organisation et de la gestion de l’après vente (service et pièces) du pays pour des activités VP, VI et Bus pour plusieurs marques de véhicules à très forte réputation.
Vous encadrerez une équipe de 150 à 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites à travers le pays, serez en charge des relations avec la clientèle, du développement du SAV et du contrôle et respect des budgets.
Interlocuteur privilégié des constructeurs et du siège basé à Paris vous assurez un reporting régulier et complet de vos activités.
Qualifications : De formation technique, ayant déjà tenu des responsabilités équivalentes vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales, ainsi que vos compétences pour gérer un centre de profit.
Vous maitrisez les règles de gestions élémentaires d’un service après vente et les avez déjà mis en application
Vous avez le sens de l’organisation, savez prendre de la hauteur et du recul et vous avez la culture du résultat.
Anglais courant.
Si vous souhaitez vous joindre à nos équipes, veuillez nous envoyer votre candidature à Laetitia Di Savino à l'adresse suivante cv@optorg.fr sous la référence DIRTECHMO/09
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail : cv@optorg.fr
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-FJA-OPTORG -2
Responsables commerciaux / Animateurs des ventes
Location : Cameroon
Country : Cameroon
Company : FJA
Description : Créé en 1970, le groupe européen de communication, de formation et d’édition EFET est spécialisé dans les formations à la photographie, à l'audiovisuel et à l’architecture intérieure et édite également des guides dans de nombreux domaines (juridique, fonction public, marketing, langues, électronique…). Nous recherchons pour nos agences en Afrique (ou Maroc ou Tunisie ou Algérie) des responsables commerciaux / animateurs des ventes
Missions: Votre rôle sera d’assurer l'animation et de coacher votre équipe commerciale en charge de développer, d’informer, conseiller et de commercialiser nos produits (guides) en vente directe auprès d’une clientèle de particuliers, écoles et professionnels… Vous organisez, coordonnez et contrôlez l’activité de votre équipe afin d'optimiser les performances individuelles et collectives. Vous mettez en œuvre la politique commerciale en cohérence avec les objectifs de développement et de résultat de votre secteur
Qualifications : Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente - minimum 3 ans - avec des résultats probants qui vous permettent de manager efficacement vos équipes. Vous êtes aussi reconnu pour vos techniques de vente, votre sensibilité commerciale, vos qualités relationnelles et votre sens du client qui seront des atouts de réussite. Vous faites preuve d’organisation et de méthodologie.
Autonome et homme ou femme de dialogue, vous savez faire passer vos idées et convaincre avec aisance vos interlocuteurs. Dans un environnement en fort développement, vos capacités d’adaptation vous permettront de trouver votre place au sein d’une entreprise qui saura reconnaître vos compétences. Nous sommes ouverts et étudierons avec beaucoup d’intérêt les offres de partenariat avec des sociétés de distribution locale installée et reconnue en Afrique
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail : efet@efet.com
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-FJA-efet-05
Country : Cameroon
Company : FJA
Description : Créé en 1970, le groupe européen de communication, de formation et d’édition EFET est spécialisé dans les formations à la photographie, à l'audiovisuel et à l’architecture intérieure et édite également des guides dans de nombreux domaines (juridique, fonction public, marketing, langues, électronique…). Nous recherchons pour nos agences en Afrique (ou Maroc ou Tunisie ou Algérie) des responsables commerciaux / animateurs des ventes
Missions: Votre rôle sera d’assurer l'animation et de coacher votre équipe commerciale en charge de développer, d’informer, conseiller et de commercialiser nos produits (guides) en vente directe auprès d’une clientèle de particuliers, écoles et professionnels… Vous organisez, coordonnez et contrôlez l’activité de votre équipe afin d'optimiser les performances individuelles et collectives. Vous mettez en œuvre la politique commerciale en cohérence avec les objectifs de développement et de résultat de votre secteur
Qualifications : Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente - minimum 3 ans - avec des résultats probants qui vous permettent de manager efficacement vos équipes. Vous êtes aussi reconnu pour vos techniques de vente, votre sensibilité commerciale, vos qualités relationnelles et votre sens du client qui seront des atouts de réussite. Vous faites preuve d’organisation et de méthodologie.
Autonome et homme ou femme de dialogue, vous savez faire passer vos idées et convaincre avec aisance vos interlocuteurs. Dans un environnement en fort développement, vos capacités d’adaptation vous permettront de trouver votre place au sein d’une entreprise qui saura reconnaître vos compétences. Nous sommes ouverts et étudierons avec beaucoup d’intérêt les offres de partenariat avec des sociétés de distribution locale installée et reconnue en Afrique
Contact Details
Contact Person :
Telephone :
Fax :
E-mail : efet@efet.com
Apply Online :
Website :
Reference : FJA-FJA-efet-05
DIRECTEUR(TRICE) DE L'AUDIT INTERNE - CAMEROUN - QPGA560046
Location :
Country : Cameroon
Company : Michael Page International
Description : Notre client est un acteur majeur du secteur des produits de grande consommation en Afrique. Dans un contexte de forte croissance et de diversification, le groupe recrute son/sa Directeur(trice) d'Audit Interne pour sa filiale au Cameroun.
Description de l'annonce :
Rattaché au Directeur Général, évoluant au sein du Département Administratif et Financier, vous serez en charge du contrôle interne (une équipe de 30 collaborateurs) sur l'ensemble de la holding et de ses quatre filiales au Cameroun.
Plus particulièrement, vos missions seront de trois natures :
- Audit de procédures, afin de s'assurer de la maîtrise des risques opérationnels.
- Audit financier, afin de garantir la conformité de l'information financière de la gestion avec des la réalité des opérations.
- Conseil et recommandation : procéder à des études à la demande de la Direction pour améliorer les systèmes en place.
Qualifications : Pour ce poste, nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la fonction possédant au minimum 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit interne ou externe. Une expérience réussie en Big4 est nécessaire.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et disposez de capacités d'analyse et de synthèse, tout autant que d'aptitudes à piloter et organiser une équipe importante dans un contexte multi établissement. Vous maîtrisez l'anglais.
Ce poste constitue le point d'entrée idéal en vue d'une évolution ultérieur dans le groupe.
Avantages divers :
Package expatrié attractif
Contact Michael Page
Votre candidature sera transmise à Panayotis Garinis
Référence : QPGA560046
Contact Details
Contact Person : Panayotis Garinis
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/560046-directeur-audit-interne-cameroun.html
Website : www.michaelpageafrica.fr
Reference : FJA-Mic-560046
Country : Cameroon
Company : Michael Page International
Description : Notre client est un acteur majeur du secteur des produits de grande consommation en Afrique. Dans un contexte de forte croissance et de diversification, le groupe recrute son/sa Directeur(trice) d'Audit Interne pour sa filiale au Cameroun.
Description de l'annonce :
Rattaché au Directeur Général, évoluant au sein du Département Administratif et Financier, vous serez en charge du contrôle interne (une équipe de 30 collaborateurs) sur l'ensemble de la holding et de ses quatre filiales au Cameroun.
Plus particulièrement, vos missions seront de trois natures :
- Audit de procédures, afin de s'assurer de la maîtrise des risques opérationnels.
- Audit financier, afin de garantir la conformité de l'information financière de la gestion avec des la réalité des opérations.
- Conseil et recommandation : procéder à des études à la demande de la Direction pour améliorer les systèmes en place.
Qualifications : Pour ce poste, nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la fonction possédant au minimum 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit interne ou externe. Une expérience réussie en Big4 est nécessaire.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et disposez de capacités d'analyse et de synthèse, tout autant que d'aptitudes à piloter et organiser une équipe importante dans un contexte multi établissement. Vous maîtrisez l'anglais.
Ce poste constitue le point d'entrée idéal en vue d'une évolution ultérieur dans le groupe.
Avantages divers :
Package expatrié attractif
Contact Michael Page
Votre candidature sera transmise à Panayotis Garinis
Référence : QPGA560046
Contact Details
Contact Person : Panayotis Garinis
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/560046-directeur-audit-interne-cameroun.html
Website : www.michaelpageafrica.fr
Reference : FJA-Mic-560046
DIRECTEUR(TRICE) DE L'AUDIT INTERNE - CAMEROUN - QPGA560046
Location :
Country : Cameroon
Company : Michael Page International
Description : Notre client est un acteur majeur du secteur des produits de grande consommation en Afrique. Dans un contexte de forte croissance et de diversification, le groupe recrute son/sa Directeur(trice) d'Audit Interne pour sa filiale au Cameroun.
Description de l'annonce :
Rattaché au Directeur Général, évoluant au sein du Département Administratif et Financier, vous serez en charge du contrôle interne (une équipe de 30 collaborateurs) sur l'ensemble de la holding et de ses quatre filiales au Cameroun.
Plus particulièrement, vos missions seront de trois natures :
- Audit de procédures, afin de s'assurer de la maîtrise des risques opérationnels.
- Audit financier, afin de garantir la conformité de l'information financière de la gestion avec des la réalité des opérations.
- Conseil et recommandation : procéder à des études à la demande de la Direction pour améliorer les systèmes en place.
Qualifications : Pour ce poste, nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la fonction possédant au minimum 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit interne ou externe. Une expérience réussie en Big4 est nécessaire.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et disposez de capacités d'analyse et de synthèse, tout autant que d'aptitudes à piloter et organiser une équipe importante dans un contexte multi établissement. Vous maîtrisez l'anglais.
Ce poste constitue le point d'entrée idéal en vue d'une évolution ultérieur dans le groupe.
Avantages divers :
Package expatrié attractif
Contact Michael Page
Votre candidature sera transmise à Panayotis Garinis
Référence : QPGA560046
Contact Details
Contact Person : Panayotis Garinis
Telephone :
Fax :
E-mail :
Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/560046-directeur-audit-interne-cameroun.html
Website : www.michaelpageafrica.fr
Reference : FJA-Mic-QPGA560046
Country : Cameroon
Company : Michael Page International
Description : Notre client est un acteur majeur du secteur des produits de grande consommation en Afrique. Dans un contexte de forte croissance et de diversification, le groupe recrute son/sa Directeur(trice) d'Audit Interne pour sa filiale au Cameroun.
Description de l'annonce :
Rattaché au Directeur Général, évoluant au sein du Département Administratif et Financier, vous serez en charge du contrôle interne (une équipe de 30 collaborateurs) sur l'ensemble de la holding et de ses quatre filiales au Cameroun.
Plus particulièrement, vos missions seront de trois natures :
- Audit de procédures, afin de s'assurer de la maîtrise des risques opérationnels.
- Audit financier, afin de garantir la conformité de l'information financière de la gestion avec des la réalité des opérations.
- Conseil et recommandation : procéder à des études à la demande de la Direction pour améliorer les systèmes en place.
Qualifications : Pour ce poste, nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la fonction possédant au minimum 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit interne ou externe. Une expérience réussie en Big4 est nécessaire.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et disposez de capacités d'analyse et de synthèse, tout autant que d'aptitudes à piloter et organiser une équipe importante dans un contexte multi établissement. Vous maîtrisez l'anglais.
Ce poste constitue le point d'entrée idéal en vue d'une évolution ultérieur dans le groupe.
Avantages divers :
Package expatrié attractif
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Référence : QPGA560046
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Apply Online : www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/560046-directeur-audit-interne-cameroun.html
Website : www.michaelpageafrica.fr
Reference : FJA-Mic-QPGA560046
DIRECTEUR FINANCIER CAMEROUN QPGA560045 H-F
Location : CAMEROUN
Country : Cameroon
Company : Michael Page International
Description : Notre client est un acteur majeur du secteur des produits de grande consommation en Afrique. Le groupe souhaite accompagner la croissance des opérations de sa filiale au Cameroun en recrutant son/sa Directeur(trice) Financier.
Description de l'annonce :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la validité et de la fiabilité des informations financières de l'ensemble de la holding ainsi que de ses quatre filiales au Cameroun. Dans un contexte actuel de fort développement, vous jouez un rôle central dans le pilotage financier des opérations industrielles et commerciales.
Vos principales responsabilités s'articulent à travers les axes suivants :
- Production financière et comptable, dans le respect des normes et des procédures locales et groupe.
- Contrôle de gestion des activités, processus budgétaires, reporting, tableaux de bords opérationnels.
- Gestion de la trésorerie et des financements en étroite collaboration avec les organismes bancaires du groupe.
- Recrutement, formation, animation et encadrement d'une équipe de 70 collaborateurs.
- Déploiement d'un nouvel ERP.
Qualifications : Pour ce poste, nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la fonction possédant au minimum 15 années d'expérience de Direction Financière au sein d'un groupe international, idéalement dans l'agroalimentaire ou plus largement dans le secteur de production de biens. De formation supérieure de type Ecole de Commerce et/ou Universitaire avec une spécialisation en Comptabilité (Expert Comptable ou titulaire de DECS), vous avez idéalement une solide expérience professionnelle en Afrique.
Vous maîtrisez l'anglais.
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Vos principales responsabilités s'articulent à travers les axes suivants :
- Production financière et comptable, dans le respect des normes et des procédures locales et groupe.
- Contrôle de gestion des activités, processus budgétaires, reporting, tableaux de bords opérationnels.
- Gestion de la trésorerie et des financements en étroite collaboration avec les organismes bancaires du groupe.
- Recrutement, formation, animation et encadrement d'une équipe de 70 collaborateurs.
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Qualifications : Pour ce poste, nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la fonction possédant au minimum 15 années d'expérience de Direction Financière au sein d'un groupe international, idéalement dans l'agroalimentaire ou plus largement dans le secteur de production de biens. De formation supérieure de type Ecole de Commerce et/ou Universitaire avec une spécialisation en Comptabilité (Expert Comptable ou titulaire de DECS), vous avez idéalement une solide expérience professionnelle en Afrique.
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DIRECTEUR(TRICE) FINANCIER - CAMEROUN - QPGA560045(H/F)
Location : CAMEROUN
Country : Cameroon
Company : Michael Page International
Description : Notre client est un acteur majeur du secteur des produits de grande consommation en Afrique. Le groupe souhaite accompagner la croissance des opérations de sa filiale au Cameroun en recrutant son/sa Directeur(trice) Financier.
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Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la validité et de la fiabilité des informations financières de l'ensemble de la holding ainsi que de ses quatre filiales au Cameroun. Dans un contexte actuel de fort développement, vous jouez un rôle central dans le pilotage financier des opérations industrielles et commerciales.
Vos principales responsabilités s'articulent à travers les axes suivants :
- Production financière et comptable, dans le respect des normes et des procédures locales et groupe.
- Contrôle de gestion des activités, processus budgétaires, reporting, tableaux de bords opérationnels.
- Gestion de la trésorerie et des financements en étroite collaboration avec les organismes bancaires du groupe.
- Recrutement, formation, animation et encadrement d'une équipe de 70 collaborateurs.
- Déploiement d'un nouvel ERP.
Qualifications : Pour ce poste, nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la fonction possédant au minimum 15 années d'expérience de Direction Financière au sein d'un groupe international, idéalement dans l'agroalimentaire ou plus largement dans le secteur de production de biens. De formation supérieure de type Ecole de Commerce et/ou Universitaire avec une spécialisation en Comptabilité (Expert Comptable ou titulaire de DECS), vous avez idéalement une solide expérience professionnelle en Afrique.
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Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la validité et de la fiabilité des informations financières de l'ensemble de la holding ainsi que de ses quatre filiales au Cameroun. Dans un contexte actuel de fort développement, vous jouez un rôle central dans le pilotage financier des opérations industrielles et commerciales.
Vos principales responsabilités s'articulent à travers les axes suivants :
- Production financière et comptable, dans le respect des normes et des procédures locales et groupe.
- Contrôle de gestion des activités, processus budgétaires, reporting, tableaux de bords opérationnels.
- Gestion de la trésorerie et des financements en étroite collaboration avec les organismes bancaires du groupe.
- Recrutement, formation, animation et encadrement d'une équipe de 70 collaborateurs.
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Qualifications : Pour ce poste, nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la fonction possédant au minimum 15 années d'expérience de Direction Financière au sein d'un groupe international, idéalement dans l'agroalimentaire ou plus largement dans le secteur de production de biens. De formation supérieure de type Ecole de Commerce et/ou Universitaire avec une spécialisation en Comptabilité (Expert Comptable ou titulaire de DECS), vous avez idéalement une solide expérience professionnelle en Afrique.
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Thursday, February 11, 2010
Sunday, February 7, 2010
The 2010 session of the Higher National Diploma Examinations (HND) is declared open as from the date of signature of the present press release.
PRESS RELEASE N°10-0010 MINESUP/DDES/PEEX/SEX OF 15 JANUARY 2010
TO DECLARE OPEN THE 2010 SESSION OF THE HIGHER NATIONAL DIPLOMA (HND) EXAMINATIONS.
THE MINISTER OF HIGHER EDUCATION HEREBY ANNOUNCES THAT,
The 2010 session of the Higher National Diploma Examinations (HND) is declared open as from the date of signature of the present press release.
I – ORGANISATION OF THE NATIONAL EXAMINATIONS
The session of the Higher National Diploma (HND) examinations scheduled for June-July 2010 shall take place in the centres of Bamenda (ENS Annex at BAMBILI), Douala and Yaounde.
The Higher National Diploma Examinations shall have two compulsory forms :
· Practicals ;
· Written examinations (written papers and thesis defence).
II– APPLICATION FILES AND REGISTRATION MODALITIES
1. The candidates of the HND exams could have either the status of internal candidate or external candidate. The internal candidate (new or old) is presented by and can justify of at least two academic years or four semesters in an approved or accredited Institution of Higher Education. The external candidate is anyone who failed in one or many sessions of HND exam and is not presented by an Institution of Higher Education .
2. Application files
The Internal candidate’s application file to sit for the HND examinations shall include the following documents:
a) An application form (model provided by the Ministry of Higher Education) to stamp according to the usages in force, properly filled and signed by the competent authorities;
b) Two transcripts for the four semesters spent in an approved or accredited Institution of Higher Education, signed by the competent authorities;
c) A certified true copy of the GCE Advanced Level in at least two subjets excluding “Religious knowledge”, or the Baccalaureat, or equivalent qualifications recognised by the Minister of Higher Education, excluding “Capacité en Droit”;
d) A certified legible true copy of the candidate’s birth certificate not more than 3 months old on the date of submission of the application ;
e) One or more HND result Transcripts, for old candidates ;
f) A large self-addressed envelope, stamped at the rate in force;
g) A testimonial showing that the candidate has successfully undergone a satisfactory internship or workshop experience in a business enterprise during the course study;
h) A receipt of full payment of the examination fees carrying the field, the speciality, the name as well as the signature of the authority of the School to whom the fees were paid.
i) A receipt of application for equivalence (for foreign diplomas, GCE A/L or BACC).
The External candidate’s application file to sit for the HND examinations shall include the following documents:
a) An application form (model provided by the Ministry of Higher Education) to stamp according to the usages in force, properly filled and signed by the competent authorities;
b) A certified true copy of the GCE Advanced Level in at least two subjets excluding “Religious knowledge”, or the Baccalaureat, or equivalent qualifications recognised by the Minister of Higher Education, excluding “Capacité en Droit” ;
c) A certified legible true copy of the candidate’s birth certificate not more than 3 months old on the date of submission of the application ;
d) A large self-addressed envelope, stamped at the rate in force;
e) A receipt of full payment of the examination fees carrying the field, the speciality, the name as well as the signature of the authority of the Ministry of Higher Education to whom the fees were paid ;
f) One or more HND result Transcripts.
g) Defence mark, signed by the competent authorities;
h) A receipt of application for equivalence (for foreign diplomas, GCE A/L or BACC).
3. Registration fees
For the 2010 session, registration fees have been fixed as follows according to the various categories :
Category A
A sum of thirty thousand francs (30 000) FCFA for the following authorised Specialties :
· Accountancy
· Banking and Finance
· Education (Didactics, Educational Planning and Curriculum Development);
· Insurance
· Management
· Marketing
· Secretarial Studies, Public Services and Administration (Executive Secretarial Studies)
Category B
A sum of thirty five thousand francs (35 000) FCFA for the following authorised Specialties :
· Computer Engineering (Hardware Maintenance, Software Engineering and Computing)
· Journalism (Print Journalism)
Category C
A sum of forty thousand francs (40 000) FCFA for the following authorised Specialties :
· Electrical and Electronics Engineering (Telecommunication, Information and Communication Technology) Electrical Power System
· Home Economics ( Bakery and Food Processing, Fashion Design, Clothing and Textiles)
· Mechanical Engineering (Mechanical Fabrication)
Category D
A sum of forty five thousand francs (45 000) FCFA for the following authorised Specialties and awaiting the production by the concerned establishments of a technical document (Terms of reference furnished by the Ministry of Higher Education) :
· Civil and Structural Engineering (Engineering Design)
· Medical Laboratory Technology
· Nursing
· Tourism and Hotel Management (Food Management and Catering, Travel Agency, Hospitality Management).
· Urban Planning and Surveying
· Water Resources and System
The registration fees of any other speciality will be fixed in due course.
For internal candidates, the registration fees will be deposited at the Yaounde General Treasury by the heads of the establishments on account n°450400TGY62 accompanied by an authorization to deposit signed by the competent Services of the Ministry of Higher Education, after verification of the lists and corresponding documents.
For external candidates, the registration fees will be paid in the Ministry of Higher Education, Sub Department of Teaching Programmes and Exams, 13th Floor.
The registration fees mentioned above are not refundable.
4. Other registration modalities
Only the establishments that had previous authorisation to open or as from 2008 could present candidates in the current session of the Higher National Diploma, in the fields, specialties or options concerned.
The latter shall deposit all application files of their candidates in the Ministry of Higher Education, Department of Higher Education Development, Sub-Department of Academic Programmes and Examinations, Service in charge of Examinations, 13th floor, latest Friday 26 february 2010. The recapitulative list of candidates presented (according to the model furnished by the Ministry) as well as the computerised aids that are needed have to be given (Excel 2007).
Furthermore, the documents of the files, notably second year transcripts, internship attestations, the marks awarded for internship reports, shall be deposited by the Heads of Schools concerned in the Ministry of Higher Education, Department of Higher Education Development, Sub-Department of Academic Programmes and Examinations, Service in charge of examinations, latest Friday 28 may 2010. After this date, candidates’ application files will not be accepted.
External candidates shall submit their application files in the Ministry of Higher Education, Department of Higher Education Development, Sub-Department of Academic Programmes and Examinations, Service in charge of Examinations, 13th floor, latest Friday 26 february 2010.
The penalty related to late deposit of application files for registration is as follows:
· A sum of seven thousand (7 000) FCFA per file, for files deposited between Monday 1st March and Wednesday 31 March 2010.
No files will be received after Wednesday 31 March 2010.
Holders of foreign diplomas or certificates should authenticate copies of these diplomas or certificates in the Embassies or Consulates of the countries where they obtained them.
III – EXEMPTION
In accordance with the regulation in force, unsuccessful candidates, who have obtained mark(s) equal to/or above 10/20 in one or many papers for the 2009 session, shall automatically keep the advantage of the above marks for the 2010 session exclusively. This privilege is applicable in one examination session only.
However, candidates who desire to waive their right to this privilege may formally apply for the cancellation of this exemption(s). In that case, they re-sit for the paper (s) concerned ; but such candidates shall in no circumstances require the Minister of Higher Education to reconsider the mark(s) already forfeited.
All the petitions shall be deposited in the Ministry of Higher Education not later than Monday 1 March 2010. After this date, no petition will be accepted.
The final exemption lists will be available and posted in the Ministry of Higher Education, 13 th floor, on Monday 15 March 2010.
IV. PUBLICATION OF THE LISTS OF CANDIDATES
After the study of the application files, the National Committee for the Organisation of HND Examinations shall publish the final list of the candidates authorised to sit for the examinations, as from Tuesday 18 May 2010. Candidates registered in non authorised Institutions and/or specialties will not be admitted to compete.
Any false information given by a candidate will automatically disqualify the latter and expose him/her to legal sanctions in accordance with the regulations in force.
Interested persons should feel free to contact the Director of Higher Education Development, Chairperson of the National Committee for the Organisation of Higher National Diploma Examinations, at the 13th floor of the Ministry of Higher Education.
The present press release shall be registered and published wherever necessary.
Jacques FAME NDONGO,
Minister of Higher Education
TO DECLARE OPEN THE 2010 SESSION OF THE HIGHER NATIONAL DIPLOMA (HND) EXAMINATIONS.
THE MINISTER OF HIGHER EDUCATION HEREBY ANNOUNCES THAT,
The 2010 session of the Higher National Diploma Examinations (HND) is declared open as from the date of signature of the present press release.
I – ORGANISATION OF THE NATIONAL EXAMINATIONS
The session of the Higher National Diploma (HND) examinations scheduled for June-July 2010 shall take place in the centres of Bamenda (ENS Annex at BAMBILI), Douala and Yaounde.
The Higher National Diploma Examinations shall have two compulsory forms :
· Practicals ;
· Written examinations (written papers and thesis defence).
II– APPLICATION FILES AND REGISTRATION MODALITIES
1. The candidates of the HND exams could have either the status of internal candidate or external candidate. The internal candidate (new or old) is presented by and can justify of at least two academic years or four semesters in an approved or accredited Institution of Higher Education. The external candidate is anyone who failed in one or many sessions of HND exam and is not presented by an Institution of Higher Education .
2. Application files
The Internal candidate’s application file to sit for the HND examinations shall include the following documents:
a) An application form (model provided by the Ministry of Higher Education) to stamp according to the usages in force, properly filled and signed by the competent authorities;
b) Two transcripts for the four semesters spent in an approved or accredited Institution of Higher Education, signed by the competent authorities;
c) A certified true copy of the GCE Advanced Level in at least two subjets excluding “Religious knowledge”, or the Baccalaureat, or equivalent qualifications recognised by the Minister of Higher Education, excluding “Capacité en Droit”;
d) A certified legible true copy of the candidate’s birth certificate not more than 3 months old on the date of submission of the application ;
e) One or more HND result Transcripts, for old candidates ;
f) A large self-addressed envelope, stamped at the rate in force;
g) A testimonial showing that the candidate has successfully undergone a satisfactory internship or workshop experience in a business enterprise during the course study;
h) A receipt of full payment of the examination fees carrying the field, the speciality, the name as well as the signature of the authority of the School to whom the fees were paid.
i) A receipt of application for equivalence (for foreign diplomas, GCE A/L or BACC).
The External candidate’s application file to sit for the HND examinations shall include the following documents:
a) An application form (model provided by the Ministry of Higher Education) to stamp according to the usages in force, properly filled and signed by the competent authorities;
b) A certified true copy of the GCE Advanced Level in at least two subjets excluding “Religious knowledge”, or the Baccalaureat, or equivalent qualifications recognised by the Minister of Higher Education, excluding “Capacité en Droit” ;
c) A certified legible true copy of the candidate’s birth certificate not more than 3 months old on the date of submission of the application ;
d) A large self-addressed envelope, stamped at the rate in force;
e) A receipt of full payment of the examination fees carrying the field, the speciality, the name as well as the signature of the authority of the Ministry of Higher Education to whom the fees were paid ;
f) One or more HND result Transcripts.
g) Defence mark, signed by the competent authorities;
h) A receipt of application for equivalence (for foreign diplomas, GCE A/L or BACC).
3. Registration fees
For the 2010 session, registration fees have been fixed as follows according to the various categories :
Category A
A sum of thirty thousand francs (30 000) FCFA for the following authorised Specialties :
· Accountancy
· Banking and Finance
· Education (Didactics, Educational Planning and Curriculum Development);
· Insurance
· Management
· Marketing
· Secretarial Studies, Public Services and Administration (Executive Secretarial Studies)
Category B
A sum of thirty five thousand francs (35 000) FCFA for the following authorised Specialties :
· Computer Engineering (Hardware Maintenance, Software Engineering and Computing)
· Journalism (Print Journalism)
Category C
A sum of forty thousand francs (40 000) FCFA for the following authorised Specialties :
· Electrical and Electronics Engineering (Telecommunication, Information and Communication Technology) Electrical Power System
· Home Economics ( Bakery and Food Processing, Fashion Design, Clothing and Textiles)
· Mechanical Engineering (Mechanical Fabrication)
Category D
A sum of forty five thousand francs (45 000) FCFA for the following authorised Specialties and awaiting the production by the concerned establishments of a technical document (Terms of reference furnished by the Ministry of Higher Education) :
· Civil and Structural Engineering (Engineering Design)
· Medical Laboratory Technology
· Nursing
· Tourism and Hotel Management (Food Management and Catering, Travel Agency, Hospitality Management).
· Urban Planning and Surveying
· Water Resources and System
The registration fees of any other speciality will be fixed in due course.
For internal candidates, the registration fees will be deposited at the Yaounde General Treasury by the heads of the establishments on account n°450400TGY62 accompanied by an authorization to deposit signed by the competent Services of the Ministry of Higher Education, after verification of the lists and corresponding documents.
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Only the establishments that had previous authorisation to open or as from 2008 could present candidates in the current session of the Higher National Diploma, in the fields, specialties or options concerned.
The latter shall deposit all application files of their candidates in the Ministry of Higher Education, Department of Higher Education Development, Sub-Department of Academic Programmes and Examinations, Service in charge of Examinations, 13th floor, latest Friday 26 february 2010. The recapitulative list of candidates presented (according to the model furnished by the Ministry) as well as the computerised aids that are needed have to be given (Excel 2007).
Furthermore, the documents of the files, notably second year transcripts, internship attestations, the marks awarded for internship reports, shall be deposited by the Heads of Schools concerned in the Ministry of Higher Education, Department of Higher Education Development, Sub-Department of Academic Programmes and Examinations, Service in charge of examinations, latest Friday 28 may 2010. After this date, candidates’ application files will not be accepted.
External candidates shall submit their application files in the Ministry of Higher Education, Department of Higher Education Development, Sub-Department of Academic Programmes and Examinations, Service in charge of Examinations, 13th floor, latest Friday 26 february 2010.
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· A sum of seven thousand (7 000) FCFA per file, for files deposited between Monday 1st March and Wednesday 31 March 2010.
No files will be received after Wednesday 31 March 2010.
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In accordance with the regulation in force, unsuccessful candidates, who have obtained mark(s) equal to/or above 10/20 in one or many papers for the 2009 session, shall automatically keep the advantage of the above marks for the 2010 session exclusively. This privilege is applicable in one examination session only.
However, candidates who desire to waive their right to this privilege may formally apply for the cancellation of this exemption(s). In that case, they re-sit for the paper (s) concerned ; but such candidates shall in no circumstances require the Minister of Higher Education to reconsider the mark(s) already forfeited.
All the petitions shall be deposited in the Ministry of Higher Education not later than Monday 1 March 2010. After this date, no petition will be accepted.
The final exemption lists will be available and posted in the Ministry of Higher Education, 13 th floor, on Monday 15 March 2010.
IV. PUBLICATION OF THE LISTS OF CANDIDATES
After the study of the application files, the National Committee for the Organisation of HND Examinations shall publish the final list of the candidates authorised to sit for the examinations, as from Tuesday 18 May 2010. Candidates registered in non authorised Institutions and/or specialties will not be admitted to compete.
Any false information given by a candidate will automatically disqualify the latter and expose him/her to legal sanctions in accordance with the regulations in force.
Interested persons should feel free to contact the Director of Higher Education Development, Chairperson of the National Committee for the Organisation of Higher National Diploma Examinations, at the 13th floor of the Ministry of Higher Education.
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Jacques FAME NDONGO,
Minister of Higher Education
Cameroon Jobs
keycallback
Company keycallback
Telecommunications - Reseaux tv par cable
Location Douala - Cameroon
Language Requirements:
English-Good
French-Very Good
Employment Type: Full Time
Yearly Salary: 720 Euro
Description
Bonjour nous recherchons des secrétaires et techniciens du câble prêt a intervenir a une panne quel conte sur les réseaux a câble et a fibre optique et a s`attifer la clientèle et aussi des techniciens pou vent travaille sur le réseaux internet sans fil en wirelless tvcam est une société base a douala
Company: keycallback
Contact Name: TVcam Multimedia
Contact Phone: 77490200
Preferred Method of Contact: No Preference
Telecommunications - Reseaux tv par cable
Location Douala - Cameroon
Language Requirements:
English-Good
French-Very Good
Employment Type: Full Time
Yearly Salary: 720 Euro
Description
Bonjour nous recherchons des secrétaires et techniciens du câble prêt a intervenir a une panne quel conte sur les réseaux a câble et a fibre optique et a s`attifer la clientèle et aussi des techniciens pou vent travaille sur le réseaux internet sans fil en wirelless tvcam est une société base a douala
Company: keycallback
Contact Name: TVcam Multimedia
Contact Phone: 77490200
Preferred Method of Contact: No Preference
Wednesday, February 3, 2010
Cameroon Jobs
Economic Specialist
ABOUT THE EMBASSY
Job Opportunities
Economic Specialist
Open to: ALL INTERESTED CANDIDATES
Position: Economic Specialist
Opening date: January 15, 2010
Closing date: January 29, 2010
Work hours: Full-time; 40 hours/week
Position Grade: Not-Ordinarily Resident: FP-5 (Grade to be confirmed by Washington) Ordinarily Resident: FSN-10
NOTE: ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.
The U. S. Embassy in Yaoundé is seeking an Economic Specialist.
Basic Function of Position
Under the supervision of the Political/Economic Officer, incumbent serves as one of two Economic Specialists in the Political/Economic Section. Duties include: economic analysis, reporting and assistance to U.S. Government funded projects; performing factual and analytical reporting in the field of economics, more specifically in agriculture, social sector developments (education, health, poverty indicators etc.), environment, science and technology; supporting overall economic analysis, reporting and contact work for all other fields in the Political/Economic section. A copy of the complete position description listing all duties and responsibilities is available in the Human Resources Office. Please contact the Embassy at 2220-1500, Ext. 4236 if you need one.
Qualifications Required
Note: All applicants must address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive information supporting each item.
1. Education: A Master’s degree in Economics, Business, Sociology, International Development, or Environmental/Health policy studies is required.
2. Experience: At least four years of responsible professional-level experience in program management and/or economic research, analysis and reporting in international affairs, economy or development is required. Experience must include analysis and interpretation of data and the presentation of findings in written and oral form.
3. Language: Level IV (Fluency) Speaking/Reading/Writing English and level III (Good Working Knowledge) Speaking/Reading/Writing French are required and will be tested.
4. Job Knowledge: Applicant must have a thorough understanding of Cameroonian politics, history, society, economy and institutions; Central African and international development issues; cross cultural global issues, like the environment and health; and economics. Applicant should know and understand U.S. Government (USG) and Mission priorities and policies, plus USG politics and history as they relate to the execution of his or her job in the promotion/advocacy of USG foreign policy.
5. Skills/Abilities: Applicant must have excellent oral and written communication skills in English and good oral and written communication skills in French. Applicant must have the ability to influence and persuade stakeholders to meet US foreign policy objectives, ability to diplomatically and effectively exchange with his interlocutors, as he/she will often be the sole representative from the USG in the dialogue, ability to effectively multi-task and manage a constantly changing number of projects, ability to quickly understand and work within the realms of specific regulations that vary from project to project and ability to exercise considerable initiative and creativity when developing new project ideas or working within the confines of project regulations.
Selection Process:
When equally qualified, U.S. Citizen Eligible Family Members (AEFMs) and U.S. Veterans will be given preference. Therefore, it is essential that the candidate address the above-listed required qualifications in the application.
Additional Selection Criteria:
1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy.
2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply.
3. Currently employed U.S. Citizen EFMs who hold a FMA appointment are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.
4. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.
To Apply:
Interested applicants for this position must submit the following or the application will not be considered:
1. Application for U.S. Federal Employment (OF-612); or
2. A current resume or a curriculum vita that provides the same information as an OF-612;
3. Candidates who claim U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application.
4. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards, copies of degrees earned) that addresses the qualification requirements of the position as listed above.
Submit Application To:
Human Resources Office
P.O. Box 817,
U.S. Embassy Yaoundé
Cameroon
Via email at: ydeapplicants@state.gov (Please, indicate the title of the position on the “Subject:” line)
DEFINITIONS
1. AEFM: A type of Eligible Family Member who is eligible for direct-hire employment on either a Family Member Appointment (FMA) or Temporary Appointment (TEMP) provided s/he meets all of the following criteria:
--U.S. citizen;
--Spouse or dependent who is at least age 18;
--Listed on the travel orders of a Foreign or Civil Service or uniformed service
member permanently assigned to or stationed at a U.S. Foreign Service post or
establishment abroad with a USG agency that is under COM authority;
--Is resident at the sponsoring employee’s or uniform service member’s post of
assignment abroad, approved safe haven abroad, or alternate safe haven abroad; and
--Does not receive a USG annuity or pension based on a career in the U.S. Civil,
Foreign or uniform services.
2. EFM: Family Member at least age 18 listed on the travel orders of a Foreign or Civil Service or uniformed service member permanently assigned to or stationed to a U.S. Foreign Service post or establishment abroad with a USG agency that is under COM authority who does not meet the definition of AEFM above.
3. Member of Household: A MOH is a person who: 1) has accompanied, but is not/not on the travel orders of a U.S. citizen Foreign or Civil Service employee or uniform service member permanently assigned to or stationed at a U.S. Foreign service post or establishment abroad; 2) has been declared by the sponsoring employee to the Chief of Mission as part of his/her household; and 3) resides at post with the sponsoring employee.
4. Ordinarily Resident (OR): A citizen of the host country or a citizen of another country who has shifted the main residency focus to the host country and has the required work and/or residency permits for employment in country.
5. Not Ordinarily Resident (NOR): Typically NORs are U.S. Citizen EFMs and EFMs of FS, GS, and uniform service members who are on the travel orders and under Chief of Mission authority, or other personnel having diplomatic privileges and immunities.
Closing date for this position: January 29, 2010.
AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
The U.S. Mission in Cameroon provides equal opportunity, fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status or sexual orientation.
Job Opportunities
Economic Specialist
Open to: ALL INTERESTED CANDIDATES
Position: Economic Specialist
Opening date: January 15, 2010
Closing date: January 29, 2010
Work hours: Full-time; 40 hours/week
Position Grade: Not-Ordinarily Resident: FP-5 (Grade to be confirmed by Washington) Ordinarily Resident: FSN-10
NOTE: ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.
The U. S. Embassy in Yaoundé is seeking an Economic Specialist.
Basic Function of Position
Under the supervision of the Political/Economic Officer, incumbent serves as one of two Economic Specialists in the Political/Economic Section. Duties include: economic analysis, reporting and assistance to U.S. Government funded projects; performing factual and analytical reporting in the field of economics, more specifically in agriculture, social sector developments (education, health, poverty indicators etc.), environment, science and technology; supporting overall economic analysis, reporting and contact work for all other fields in the Political/Economic section. A copy of the complete position description listing all duties and responsibilities is available in the Human Resources Office. Please contact the Embassy at 2220-1500, Ext. 4236 if you need one.
Qualifications Required
Note: All applicants must address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive information supporting each item.
1. Education: A Master’s degree in Economics, Business, Sociology, International Development, or Environmental/Health policy studies is required.
2. Experience: At least four years of responsible professional-level experience in program management and/or economic research, analysis and reporting in international affairs, economy or development is required. Experience must include analysis and interpretation of data and the presentation of findings in written and oral form.
3. Language: Level IV (Fluency) Speaking/Reading/Writing English and level III (Good Working Knowledge) Speaking/Reading/Writing French are required and will be tested.
4. Job Knowledge: Applicant must have a thorough understanding of Cameroonian politics, history, society, economy and institutions; Central African and international development issues; cross cultural global issues, like the environment and health; and economics. Applicant should know and understand U.S. Government (USG) and Mission priorities and policies, plus USG politics and history as they relate to the execution of his or her job in the promotion/advocacy of USG foreign policy.
5. Skills/Abilities: Applicant must have excellent oral and written communication skills in English and good oral and written communication skills in French. Applicant must have the ability to influence and persuade stakeholders to meet US foreign policy objectives, ability to diplomatically and effectively exchange with his interlocutors, as he/she will often be the sole representative from the USG in the dialogue, ability to effectively multi-task and manage a constantly changing number of projects, ability to quickly understand and work within the realms of specific regulations that vary from project to project and ability to exercise considerable initiative and creativity when developing new project ideas or working within the confines of project regulations.
Selection Process:
When equally qualified, U.S. Citizen Eligible Family Members (AEFMs) and U.S. Veterans will be given preference. Therefore, it is essential that the candidate address the above-listed required qualifications in the application.
Additional Selection Criteria:
1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy.
2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply.
3. Currently employed U.S. Citizen EFMs who hold a FMA appointment are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.
4. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.
To Apply:
Interested applicants for this position must submit the following or the application will not be considered:
1. Application for U.S. Federal Employment (OF-612); or
2. A current resume or a curriculum vita that provides the same information as an OF-612;
3. Candidates who claim U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application.
4. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards, copies of degrees earned) that addresses the qualification requirements of the position as listed above.
Submit Application To:
Human Resources Office
P.O. Box 817,
U.S. Embassy Yaoundé
Cameroon
Via email at: ydeapplicants@state.gov (Please, indicate the title of the position on the “Subject:” line)
DEFINITIONS
1. AEFM: A type of Eligible Family Member who is eligible for direct-hire employment on either a Family Member Appointment (FMA) or Temporary Appointment (TEMP) provided s/he meets all of the following criteria:
--U.S. citizen;
--Spouse or dependent who is at least age 18;
--Listed on the travel orders of a Foreign or Civil Service or uniformed service
member permanently assigned to or stationed at a U.S. Foreign Service post or
establishment abroad with a USG agency that is under COM authority;
--Is resident at the sponsoring employee’s or uniform service member’s post of
assignment abroad, approved safe haven abroad, or alternate safe haven abroad; and
--Does not receive a USG annuity or pension based on a career in the U.S. Civil,
Foreign or uniform services.
2. EFM: Family Member at least age 18 listed on the travel orders of a Foreign or Civil Service or uniformed service member permanently assigned to or stationed to a U.S. Foreign Service post or establishment abroad with a USG agency that is under COM authority who does not meet the definition of AEFM above.
3. Member of Household: A MOH is a person who: 1) has accompanied, but is not/not on the travel orders of a U.S. citizen Foreign or Civil Service employee or uniform service member permanently assigned to or stationed at a U.S. Foreign service post or establishment abroad; 2) has been declared by the sponsoring employee to the Chief of Mission as part of his/her household; and 3) resides at post with the sponsoring employee.
4. Ordinarily Resident (OR): A citizen of the host country or a citizen of another country who has shifted the main residency focus to the host country and has the required work and/or residency permits for employment in country.
5. Not Ordinarily Resident (NOR): Typically NORs are U.S. Citizen EFMs and EFMs of FS, GS, and uniform service members who are on the travel orders and under Chief of Mission authority, or other personnel having diplomatic privileges and immunities.
Closing date for this position: January 29, 2010.
AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
The U.S. Mission in Cameroon provides equal opportunity, fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status or sexual orientation.
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